Data Analyst jobs in France

Description du poste

Au sein de la Flottille de Réserve Spécialisée « Numérique & Cyber », vous serez chargé d'appuyer les travaux de planification et de conduite des opérations en mettant à profit les outils de traitement et de valorisation de la donnée mis à votre disposition. Vous pourrez également prendre part à la réalisation ou au déploiement d'outils complémentaires permettant d'apporter une plus-value à la performance de cet état-major. Toutes les propositions que vous pourrez faire, soit pour faciliter la vie des membres de l'état-major dans lequel vous serez inséré, soit pour en améliorer la performance d'ensemble, seront les bienvenues et implémentées si les conditions le permettent.

Vos missions

• Appréhender l'écosystème technique et fonctionnel, notamment les particularités des métiers et missions de la MARINE.
• Recenser les besoins opérationnels métiers avec les consultants internes et les opérationnels.
• Analyser et se positionner en force de proposition quant à l'amélioration de la pile technique existante.
• Participer à la diffusion de la culture / des compétences Data / IA auprès des équipes techniques et des métiers.
• Accompagner, assister et faire progresser les profils juniors présents dans l'équipe.
• Honorer une habilitation à traiter des informations classifiées de niveau Secret, le cas échéant.
• Le travail en équipe est envisageable.

• Maîtrise du langage de programmation : Python (pandas, NumPy, Matplotlib, Plotly), SQL.
• Maîtrise des bases de données : SGBR, NoSQL, S3.
• Solides compétences en ETL (Extraction, Transformation, Chargement).
• Maîtrise des outils de data visualisation: Kibana, Dataiku, Grafana.
• Combinaison de ces compétences pour valoriser efficacement les données sur une architecture cloud, en tirant parti des services et outils du DHE.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer.
• Esprit d'initiative et d'innovation.

• Vous travaillerez essentiellement à Brest, Toulon, Cherbourg, Paris, et possiblement à bord en opérations extérieures.
• Port du uniforme (tenue obligatoire) délivré avant le début du contrat.
• Repas pris sur le lieu de travail (restauration collective).

Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.

La Marine nationale compte près de 40 000 marins dont plus de 5 000 marins réservistes opérationnels soit près de 15 % de son effectif global. Les marins de réserve sont des hommes et des femmes qui ont choisi de consacrer une partie de leur temps à la défense de leur pays en s’engageant autrement. Leur nombre devrait doubler ces prochaines années pour arriver à +10000 marins de réserve en 2030, apportant ainsi à la Marine une diversité de compétences et de profils.

De tous âges et de tous horizons, les marins de réserve sont soit issus de la société civile, avec ou sans passé militaire de type Préparation Militaire Marine (PMM), soit d’anciens militaires prolongeant leur engagement à temps partiel. Etudiants, jeunes professionnels, cadres à haut potentiel ou experts confirmés, tous les Français peuvent trouver leur place dans la réserve opérationnelle de la Marine nationale.

Pour chaque période travaillée vous recevrez un bulletin de salaire et une attestation employeur à déclarer à France Travail si vous y êtes inscrit.

Pour en savoir plus : https://www.lamarinerecrute.fr/metiers-et-formations/vivre-une-premiere-experience/etre-marin-de-reserve

Vous détenez un diplôme BAC + 5 en informatique, idéalement en data science. Vous avez une expérience, idéalement, dans le monde maritime, la BITD, le conseil ou dans les verticales manipulant énormément de données type banque / assurance.

Vous êtes rigoureux, curieux et adaptable au changement.

Vous savez faire preuve de réactivité, vous prenez des initiatives et êtes force de proposition.

Profil recherché

• Être de nationalité française
• Posséder l’ensemble des aptitudes requises et notamment physiques
• Ne pas avoir été condamné

• Âge minimal: 17 ans
• Âge(s) : 33 ans et plus (comissariat, réserve) — à préciser par l’unité
• Parcours de recrutement :
• Candidature en ligne
• Entretien de motivation
• Examens médicaux
• Entretien avec l'unité
• Affectation en unité