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Une entreprise du bâtiment propose un stage de fin d'études en conduite de travaux. Vous serez encadré par un conducteur de travaux pour étudier, organiser et suivre un chantier. Une formation supérieure et une première expérience préalable sont attendues. Rejoignez une équipe dynamique !
Accompagné(e) par un conducteur de travaux, vous serez amené à réaliser progressivement les différentes fonctions du métier afin de découvrir le quotidien d'un conducteur de travaux.A ce titre, vos missions seront les suivantes :- Etudier et organiser le chantier en tenant compte du planning, des besoins humains et matériels et en veillant à la sécurité de celui-ci- Lancer les travaux en veillant à instaurer un climat de confiance entre les différentes parties prenantes et en veillant au respect des consignes préalablement définies- Suivre l'exécution et l'avancement des travaux en assistant aux réunions hebdomadaires, en faisant des visites chantiers- Gérer et organiser les équipes en tenant compte des besoins du chantier- Assurer le suivi administratif et financier des chantiers (devis, facturation, relances clients, budget) en lien avec le Responsable Administratif et Comptable- Organiser et suivre la clôture du chantier en assurant la réception du chantier, en participant aux levées de réserves et en transmettant les éléments au bureau d'études.
09 févr., 2025
De formation supérieure cycle ingénieur et/ou universitaire, vous recherchez un stage de fin d'étude en conduite de travaux. Vous avez acquis une première expérience professionnelle lors de stages ouvriers serait un plus.Vous êtes titulaire d'un permis BVous appréciez le travail d'équipe, vous êtes de nature curieuse, dynamique, et motivé(e) ? Alors n'attendez plus pour postuler et pour rejoindre nos équipes !
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.