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Technicien / Technicienne frigoriste (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise spécialisée en climatisation recherche un Technicien frigoriste pour entretenir et dépanner des systèmes de climatisation réversible. Le candidat doit avoir 2 ans d'expérience et un permis B. Le poste implique des déplacements quotidiens dans le secteur de Provence-Alpes-Côte d'Azur. Véhicule et carte essence fournis.
Prestations
Qualifications
- 2 ans d'expérience en tant que frigoriste indispensable.
- Permis B requis pour véhicule léger.
- Capacité de réaliser des dépannages sur PAC Air/Air et Air/Eau.
Responsabilités
- Entretenir le parc client en systèmes de climatisation réversible.
- Réaliser des dépannages sur PAC Air/Air, Air/Eau.
Connaissances
Formation
Technicien / Technicienne frigoriste (H/F)
Vos missions de Frigoriste dépanneur H/F en systèmes de climatisation réversible :- Entretiens du parc client (06 et 83) sur PAC Air/Air et Air/Eau- Être en capacité de réaliser des dépannages sur les PAC Air/Air, Air/Eau, et également si possible sur systèmes à eau glacée et à détente directe serait un plus.Véhicule fourni avec carte essence et badge autoroute pour les tournées.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire
- Véhicule
- à négocier, selon
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Réaliser un diagnostic technique Cette compétence est indispensable
- Contrôler l'étanchéité
- Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.