Bricolage jobs in France
Responsable/chef(fe) de parc matériaux F/H (H/F)
MATERIAUX SIMC
Attaché(e) Technico-Commercial(e) Travaux Publics F/H (H/F)
SAMSE
Commercial(e) sédentaire F/H (H/F)
nosemplois
Vendeur polyvalent matériel motoculture et bricolage (H/F)
PETITJEAN SA
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LA BOITE A OUTILS
Vendeur / Vendeuse en bricolage (H/F)
France Travail
Conseiller(e) de vente décoration luminaire (H/F)
WELDOM CLUNY
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Opérateur d'Assemblage Production (h/f)
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CONSEILLER VENDEUR (NERAC - 47) (H/F)
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AGENT TECHNIQUE POLYVALENT - ENTRETIEN DES LOCAUX ET BASSINS (H/F (H/F)
MAIRIE THONON LES BAINS
Agent polyvalent jardinage (H/F) CDI Temps partiel
ADAMAD
Conseiller Habitat — Accompagnez les projets clients
BRICO DEPOT
INTER-SERVICE - CONSEILLER COMMERCIAL MAGASIN H/F
Coopérative natera
Technicien maintenance & services - Résidences de vacances (H/F)
DELHOTEL
Jardinier(e) Polyvalent(e) CDI, Déplacements quotidiens
ADMR INTERCOMMUNALE DE PRAYSSAS
Jardinier / Jardinière
ADMR INTERCOMMUNALE DE PRAYSSAS
Responsable administratif et financier H/F
AG DYNAMICS
Technicien (-ne) de Maintenance Domaine Peupleraie (H/F)
DOMAINE PEUPLERAIE (ASSOC SYND)
Technicien Laser/ Optique (h/f)
L'Usine Nouvelle
Manager de Rayon Quincaillerie - CDI
LA BOITE A OUTILS
Menuisier / Menuisière d'agencement
ISIPOSE
Responsable/chef(fe) de parc matériaux F/H (H/F)
Job summary
Une entreprise de négoce de matériaux à Meyreuil recherche un Responsable/chef(fe) de parc matériaux. Le candidat idéal animera une équipe de magasiniers, supervisera la qualité de l'accueil clientèle et gérera les stocks et approvisionnements. Ce poste en CDI à temps plein offre un salaire fixe à partir de 25 000 € brut annuel, avec primes et avantages. Rejoignez une entreprise engagée dans la proximité avec ses collaborateurs et clients.
Benefits
Qualifications
- CACES requis.
- Expérience significative en logistique ou en tant que magasinier.
- Compétences en gestion des stocks.
Responsibilities
- Animer et encadrer une équipe de 3 magasiniers.
- Superviser la qualité de l'accueil de la clientèle.
- Gérer le plan de stock de l'agence.
Skills
Responsable/chef(fe) de parc matériaux F/H (H/F) – 13 Meyreuil
Matériaux SIMC, négoce de matériaux de construction et grande surface de bricolage (529 collaborateurs sur 22 agences négoces et 4 grandes surfaces bricolage), est l'enseigne de la région PACA du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 7300 collaborateurs, 430 points de vente sur 68 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe audacieux qui cultive la proximité avec ses collaborateurs, ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés qui sont actionnaires du Groupe.
- Animer et encadrer une équipe de 3 magasiniers.
- Superviser la qualité de l'accueil de la clientèle par l'équipe du parc.
- Veiller à l'organisation du chargement et à la réception des marchandises.
- Gérer le plan de stock de l'agence.
- Garantir la bonne tenue de la zone de stockage des matériaux et la gestion des déchets.
- Assurer la gestion des approvisionnements, des préparations de commandes et l'organisation des livraisons.
- Assurer le suivi de l'entretien des moyens matériels (camions, chariots élévateurs).
- S'assurer du respect des consignes et des règles de sécurité.
- Participer à la vie du parc, au chargement et déchargement des camions.
- CACES 1, 2, 3, 4, 5.
- Expérience similaire ou poste de magasinier(ère) cariste.
- Maîtrise de la gestion des stocks et des outils informatiques.
- Capacité à travailler en équipe et à l'extérieur.
- Contrat CDI, temps plein, du lundi au samedi.
- Lieu : Meyreuil.
- Salaire fixe + variable à partir de 25 000 € brut annuel (12,4 mois).
- Primes de vacances et de fin d'année équivalentes à 40 % du salaire mensuel brut.
- Primes de participation et d'intéressement.
- Mutuelle prise en charge à 70 %, prévoyance 100 %.
- Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour collaborateurs.
- Entretien téléphonique.
- Première entrevue RH / Manager.
- Deuxième entrevue avec le manager N+2.
Le processus complet se trouve sur https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.