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Une entreprise de gestion de résidences de vacances recherche un Technicien maintenance & services pour assurer le bon fonctionnement technique de ses établissements. Le candidat doit être capable de réaliser des travaux de maintenance variés, gérer les stocks et intervenir sur des installations techniques comme les piscines. Des compétences en plomberie, électricité et une bonne communication sont essentielles. Le poste est en CDD de 6 mois avec un salaire brut mensuel allant de 1877,67 à 1905 euros sur 12 mois.
Vous êtes garant du bon fonctionnement technique d'une résidence touristique, en saison comme hors saison. Vous intervenez de manière polyvalente, en totale autonomie ou en coordination avec les équipes internes, pour effectuer des travaux de maintenance, d'entretien courant, de rénovation ou de gestion d'équipements collectifs comme la piscine.Activités principales :En période de haute fréquentation (saisons été/hiver) :Réaliser les travaux d'entretien dans les appartements (plomberie, électricité, peinture, électroménager, mobilier.)Maintenir les parties communes en bon état (ampoules, interrupteurs, portes, déneigement, espaces verts.)Gérer le fonctionnement quotidien de la résidence dans le respect des règles de sécuritéAssurer la gestion technique complète de la piscine (mise en eau, filtration, réglages, nettoyage, tests chlore/pH.)Veiller à la propreté et au rangement des locaux techniquesSuivre les prestataires externes (prises de rendez-vous, ouverture, supervision, comptes rendus)Gérer les stocks de pièces, équipements et produits (recherche fournisseur, validation de paniers)Utiliser les outils numériques internes (application de gestion, Google Sheets, Drive.)Travailler en lien avec l'équipe réception pour répondre aux demandes techniques clientsCommuniquer avec la hiérarchie et collaborer avec les équipes sur placeEn période creuse :Réaliser divers travaux de rénovation, d'amélioration, ou de remise en état sur les logements ou locaux professionnelsAvant votre prise de poste, une formation interne de 2 mois vous sera dispensée afin de vous familiariser avec nos services, nos outils et nos méthodes de travail. Cette formation vous permettra d'être pleinement opérationnel et de réussir dans vos missions.
Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Mobilisable en urgence
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires fractionnés
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)