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Serveur / Serveuse en restauration (H/F)
Résumé du poste
Une brasserie en France recherche un(e) Serveur/Serveuse pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable d'accueillir les clients, de prendre les commandes et de veiller à la présentation des tables. Le poste est en CDI avec un salaire de 11,88 € par heure. Débutants acceptés, sens de l'organisation et sérieux exigés.
Qualifications
- Débutant accepté, expérience en service à la clientèle appréciée.
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire requis.
Responsabilités
- Accueillir et conseiller les clients.
- Prendre les commandes et les servir.
- Veiller à la présentation des tables.
Connaissances
Serveur / Serveuse en restauration (H/F).
Le Moulin de Lesquin - KEBAB BRASSERIE recherche un(e) Serveur/Serveuse (H/F). Rejoignez notre équipe et contribuez à la satisfaction de nos clients grâce à votre excellent service et votre convivialité.
- Accueillir et conseiller les clients.
- Prendre les commandes et les servir.
- Veiller à la présentation des tables et à l'atmosphère générale.
- Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Participer à l'entretien de la salle et du matériel.
- Sens de l'organisation.
- Autonomie.
- Rigueur.
- Sérieux.
Si vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle, nous vous invitons à postuler à cette offre d'emploi. Nous recherchons une personne qui saura offrir un service de qualité tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
CDI
Travail à durée indéterminée, 35h/semaine, travail en journée.
- Salaire brut : 11,88 € par heure.
Débutant accepté.
- Accueillir le client et l'installer.
- Effectuer le service des plats à table.
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office.
- Secteur d'activité : Débits de boissons.
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.