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Résumé du poste
Un établissement hôtelier local recherche un(e) serveur(euse) polyvalent(e) pour assurer l'accueil des clients, le service en salle et la vente au bar. Les candidats doivent avoir une expérience de 2 ans en service, être polyvalents et rigoureux. Ce poste en CDD de 6 mois propose des formations internes et des conditions de travail équilibrées avec 2 jours de repos consécutifs par semaine.
Qualifications
- Expérience de 2 ans en service exigée.
- Capacité à gérer l'encaissement et la relation client.
- Polyvalence, rigueur et réactivité requises.
Responsabilités
- Accueillir les clients pour le service de restauration.
- Effectuer le service des plats et la mise en place.
- Répondre aux appels téléphoniques liés à l'activité hôtelière.
- Participer à la bonne tenue de l'établissement.
Connaissances
Nous recherchons un(e) serveur(euse) polyvalent(e) pour rejoindre notre établissement Hôtel-Restaurant, Bar et Tabac ;Vos missions :Accueil des clients pour le service de la restaurationMise en place des tables et présentation du menu du jour ainsi que de la carteService en salle et entretien des locauxVente de tabac, jeux de la Française des Jeux et PMUService au barRéception des appels téléphoniques liées à l'activité hôtelièreParticipation à la bonne tenue générale de l'établissementConditions de travail :2 jours de repos consécutifs par semaine (jours déterminés selon le planning)1 dimanche travaillé par moisPossibilité de formation en interneProfil recherché :Sens du service et de l'accueilPolyvalence, rigueur et réactivitéA l'aise avec les encaissements et la relation clientContrat évolutif
Type de contrat : CDD - 6 mois
Contrat travail Durée du travail : 39H/semaine
Travail en journée
- à définir selon expérience
- 2 An(s) - en service Cette expérience est indispensable
- Accueillir le client et l'installer
- Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
- Effectuer le service des plats à table
- Prendre une commande client
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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