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AUDITEUR JUNIOR
Job summary
Un cabinet d’audit et de conseil cherche un auditeur/réviseur junior à Paris. Vous participerez aux missions d’audit et de révision-conseil avec des perspectives d'évolution. Les candidats doivent avoir un Bac général + études supérieures, être dynamiques et aimer le travail en équipe. L'anglais est souhaité. Les avantages incluent une équipe conviviale et une large variété de missions.
Benefits
Qualifications
- Un premier stage en audit légal sera un plus.
- Anglais souhaitable.
Responsibilities
- Participer aux missions d’audit et de révision-conseil.
- Monter en responsabilité et diversifier le champ d’intervention.
- Assister aux sessions de formation.
Skills
Education
Notre cabinet d’audit, de révision et de conseil compte 60 personnes et est membre de l’organisation mondiale KRESTON. Nous proposons une clientèle diversifiée (services, industrie, finance, technologie, économie sociale, BTP, Immobilier, négoce, assurance, etc.) composée d’entreprises et de groupes du « mid-market », locaux et internationaux, y compris Entités d’Intérêt Public/Sociétés cotées.
Nos spécialités couvrent les services aux transactions (évaluations, fusions/acquisitions, due diligence), la consolidation, l’IFRS, le contrôle interne et l’audit interne, la fiscalité et le social, générant des missions à valeur ajoutée. Nous assurons des formations internes agréées OEC/CNCC. Notre approche est axée sur la qualité et le conseil, avec des méthodologies, outils techniques et système qualité interne aux normes internationales. Nous sommes l’un des rares cabinets où l’audit légal et la révision-conseil ne sont pas départementalisés.
Recrutement:
Nous recrutons auditeur/réviseur junior ayant entre 0 et 1 année d’expérience professionnelle.
- Intégré aux équipes d’audit et de révision, vous participerez aux missions d’audit et de révision-conseil.
- Au fur et à mesure de votre montée en compétence, vous monterez en responsabilité et votre champ d’intervention se diversifiera (participation à des missions dans les spécialités mentionnées).
- Vous assisterez également à nos sessions de formation.
Perspectives d'évolution annuelle.
- Diplômes requis : Bac général avec mention + ESC, Master CCA ou équivalent, École d’ingénieur filière gestion, + DSCG (obtenu ou en cours) de préférence.
- Anglais souhaitable.
- Qualités demandées : dynamisme, implication, goût pour la technicité et les contacts humains, esprit d’équipe, mobilité et ouverture d’esprit.
- Expérience professionnelle : un premier stage en audit légal sera un plus.
- Les Plus
- Taille humaine et convivialité.
- C’est en travaillant sur notre type de clientèle, PME/ETI, avec une grande diversité de secteurs et de missions, que l’on acquiert la meilleure formation.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.