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Job summary
Un centre de formation à Montpellier recherche un Assistant administratif pour gérer les dossiers administratifs des stagiaires et participer à l'organisation du centre. Le poste nécessite une expérience de 2 ans et une bonne maîtrise de Word et Excel. Offrant un contrat à durée déterminée de 3 mois, avec un salaire horaire brut de 11,90 à 11,91 Euros, ce rôle est essentiel pour assurer un soutien administratif efficace.
Qualifications
- Expérience de 2 ans dans un poste similaire requise.
- Qualification en secrétariat ou assistanat indispensable.
Responsibilities
- Gérer et suivre les dossiers administratifs des stagiaires.
- Participer à l'organisation générale du centre.
- Assurer le respect des procédures qualité.
Skills
Education
Assistant administratif / Assistante administrative (H/F) – 34 - Montpellier
- Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez la gestion et le suivi des dossiers administratifs stagiaires du centre de formation.
- Vous participerez à l'organisation générale du centre, veillerez au respect des procédures qualité et travaillerez en lien étroit avec l'équipe pédagogique.
- Vous devez avoir une bonne maîtrise de Word et Excel, avoir le sens de l'accueil physique et téléphonique.
- Type de contrat : CDD - 3 Mois
- Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine
- Travail en journée
- Salaire brut : Horaire de 11.9 Euros à 11.91 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements : Jamais
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat Cette formation est indispensable
- Bonne maîtrise de Word et Excel Cette compétence est indispensable
- Classer des documents
- Gestion administrative du courrier
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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