Architect jobs in France

Req ID : 486240

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Rapportant à l’équipe D&IS Software Engineering Solutions pour l'IS&T, vous serez en charge de l'architecture du domaine de l'ingénierie d'application, et vous agirez comme une tour de contrôle pour assurer la cohérence globale de son paysage applicatif.

Principales responsabilités :

• Assurer l'alignement avec les processus métier pour les solutions Application Engineering et RAMS.
• Collecter et gérer les demandes du Business en central.
• Préparer des recommandations pour la prise de décision au sein du Comité de Contrôle des Changements.
• Modéliser et maintenir le référentiel de la solution et la documentation de conception.
• Promouvoir le Core Model d'Alstom, en conduisant son évolution et en assurant sa cohérence.
• Contribuer à toutes les phases du cycle de vie des applications, depuis la définition, l'architecture et la conception jusqu'à la mise en œuvre, le débogage, les tests et le support initial.
• Support des équipes d'exploitation pour les incidents critiques.
• Contrôler la qualité des livrables des partenaires.
• Contribuer au développement et à l'amélioration des processus opérationnels.
• Développer les meilleures pratiques en matière d'activités de développement et d'amélioration continue.
• Analyser les tendances de l'industrie technologique et déterminer leur applicabilité potentielle chez Alstom.
• Soutenir le déploiement, en veillant à l'application du Core Model.

• Diplôme d'ingénieur, de préférence en technologie de l'information.
• Plus de 5 ans d'expérience en architecture de solutions sur différents rôles (architecture fonctionnelle / définition du Core Model, déploiement de la solution).

• Solide connaissance des process busines (développement, configuration, construction et gestion des versions).
• Vous avez travaillé pour des entreprises internationales, soit en tant que fournisseur de services, soit en tant que client, idéalement dans les deux rôles.
• Connaissance générale des systèmes d'infrastructure informatique : serveur, base de données, réseau et stockage.
• Expérience en industrialisation de développements logiciels maison.
• Connaissance technique approfondie des solutions d'ingénierie (en particulier dans le domaine ferroviaire et le domaine de la sécurité) en matière d'architecture et de développement / personnalisation.
• Bonne communication, efficacité et capacité d'exécution.
• Doté d’un fort leadership et orienté résultats. Vous faites également preuve de curiosité intellectuelle et de créativité.
• Vous parlez couramment l'anglais, vous êtes désireux de travailler de manière autonome dans un environnement international et de relever les défis du nouvel Alstom.

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?

Equal Opportunities Statement :

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.