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Resumo da oferta
Une agence de travail temporaire recherche un Assistant administratif et comptable à Bordeaux. Vous traiterez des factures fournisseurs, saisirez des écritures bancaires et établirez la facturation mensuelle. Ce poste exige une expérience d'au moins 1 an et offre un salaire brut horaire de 12,53 € à 12,86 €.
Serviços
Qualificações
- Expérience indispensable d'1 an en comptabilité.
- Profil dynamique, rigoureux et organisé.
- Véritable sens du service client.
Responsabilidades
- Traitement des factures fournisseurs.
- Saisie des écritures bancaires.
- Établissement de la facturation mensuelle.
Conhecimentos
Abalone Bordeaux Achard recrute un Assistant administratif et comptable (H/F) sur Bordeaux. Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales :
- Traitement des factures fournisseurs (rapprochement, vérification, codification, mise en paiement) — import dans le logiciel comptable
- Saisie des écritures bancaires
- Etablissement de la facturation mensuelle sur logiciel de gestion commerciale
- Import des ventes dans le logiciel comptable
- Relance client
- Gestion des dossiers sous-traitants
- Maîtrise PACK OFFICE, saisie d'écritures comptables
- Avoir un véritable sens du service client et une excellente maîtrise des logiciels bureautiques ; profil dynamique, rigoureux et organisé
Expérience exigée. Poste en présentiel, horaires selon planning : 8h30/12h30 – 14h/18h et 8h30/12h30 – 14h/17h du lundi au vendredi, soit 35h/semaine. Type d'emploi : Intérim. 1 à 2 ans d'expérience recommandés.
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12,53 € à 12,86 €
- CSE
- Expérience : 1 an indispensable
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité et d'ouverture d'esprit
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.
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