Vidéaste / Monteur Vidéo

Studio M Grenoble; Grenoble; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise partenaire recherche un(e) stagiaire vidéaste / monteur vidéo dans le cadre de son programme Bachelor. Le candidat idéal doit avoir une créativité pour concevoir des contenus vidéo, savoir collaborer en équipe, être adaptable face aux imprévus, et faire preuve de rigueur dans la gestion de projets. Les missions incluent la réalisation de storyboards, la captation vidéo et le montage. Position basée à Grenoble, une ville dynamique de la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Qualifications

• Capacité à innover et à proposer des idées originales.
• Aptitude à collaborer efficacement avec différentes parties prenantes.
• Flexibilité face aux imprévus et aux ajustements nécessaires.
• Gestion structurée des projets pour garantir leur réussite.

Responsabilités

• Réaliser des storyboards et imaginer la mise en scène des idées.
• Effectuer la captation vidéo sur divers projets.
• Monter des vidéos adaptées à différents formats et plateformes.
• Organiser et suivre les étapes nécessaires à la réalisation des contenus.

Connaissances

Créativité

Esprit d'équipe

Adaptabilité

Rigueur et organisation

Description du poste

Dans le cadre de son programme Bachelor Réalisateur Monteur, l'une de nos entreprises partenaires recherche un(e) stagiaire vidéaste / monteur vidéo. Cette entreprise accompagne les marques dans la valorisation de leur potentiel à travers des créations uniques et percutantes.

Missions

• Conception de contenus vidéo: Réaliser des storyboards et imaginer la mise en scène des idées.
• Effectuer la captation vidéo sur divers projets.
• Montage et post-production: Monter des vidéos adaptées à différents formats et plateformes. Assurer la post-production avec un souci de qualité et d’impact visuel.
• Gestion de projets vidéo: Organiser et suivre les étapes nécessaires à la réalisation des contenus.

Profil recherché

• Créativité: Capacité à innover et proposer des idées originales.
• Esprit d'équipe: Aptitude à collaborer efficacement avec différentes parties prenantes.
• Adaptabilité: Flexibilité face aux imprévus et aux ajustements nécessaires.
• Rigueur et organisation: Gestion structurée des projets pour garantir leur réussite.