Vendeur Véhicules d’Occasions H/F

GUEUDET; Brie-Comte-Robert; Sur place; EUR 25 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une concession automobile dynamique recherche un Vendeur de Véhicules d’Occasions passionné pour rejoindre son équipe performante. Vous aurez l'opportunité d'offrir une expérience client inégalée tout en développant votre portefeuille grâce à des actions de prospection et de fidélisation. Dans un environnement stimulant, vous serez également responsable de la vente de produits périphériques pour répondre aux besoins de nos clients. Rejoignez un leader du secteur et participez à des challenges motivants avec des commissions déplafonnées qui récompensent votre ambition.

Prestations

Intégration personnalisée

Ambiance de travail positive

Commissions déplafonnées

Qualifications

• Expérience en vente et prospection est un atout majeur.
• Capacité à offrir une expérience client unique.

Responsabilités

• Développer un portefeuille clients par prospection et fidélisation.
• Veiller à la bonne tenue du parc de véhicules d'occasions.
• Vendre des produits périphériques comme financements et accessoires.

Connaissances

Prospection

Fidélisation client

Vente de produits périphériques

Description du poste

La concession Peugeot de Brie-Comte-Robert recrute son futur Vendeur de Véhicules d’Occasions (f/h).

Votre quotidien ?

Offrir une expérience client unique à chaque personne qui passe les portes de la concession.

1. Vous développez votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation.
2. Vous veillez à la bonne tenue du parc de véhicules d’occasions.
3. Afin de proposer une offre complète, vous êtes également responsable de la vente des produits périphériques : financements, gravage, accessoires…

Notre objectif ?

Accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d’acquisition.

Ce que nous vous proposons ?

1. Rejoignez l’un des leaders automobile actuel disposant d’un large parc VO.
2. Intégrez une équipe performante qui a le goût du challenge.
3. Une intégration comprenant un parcours personnalisé et complet.
4. Un quotidien varié.
5. Des challenges et des objectifs clairs et précis.
6. Une cohésion d’équipe et une ambiance de travail positive et stimulante.
7. Un variable déplafonné : des commissions à la hauteur de votre ambition.