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Une chaîne de vêtements internationale recherche un Vendeur polyvalent-Cash office à Toulouse. Vous serez responsable de la gestion des fonds de caisse, garantissant une expérience clients fluide. Le candidat idéal est rigoureux, organisé, et a une première expérience dans un poste similaire. Des avantages tels qu'un salaire compétitif, des réductions sur les produits, et un programme de bien-être sont offerts.
Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, Primark doit son succès à un modèle unique proposé à ses clients : ne plus avoir à choisir entre des prix accessibles et des produits de qualité (mode, beauté et maison).
Certifié Top Employer, Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 7000 collaborateurs. Venez participer à cette formidable aventure !
Aujourd’hui, nous recrutons un :
VENDEUR POLYVALENT-CASH OFFICE
CDI 25H - Poste basé à Toulouse
Parce que vous pouvez faire la différence !
Chez Primark, on adore faire les choses à notre façon. Notre objectif est de permettre à nos clients de profiter des dernières tendances à des prix abordables. Nous faisons tout avec passion, en suivant des normes élevées et avec soin. Si vous vous reconnaissez dans ces grandes lignes, rejoignez-nous en tant que Vendeur polyvalent-Cash office.
Quel sera mon rôle ?
En tant que Vendeur polyvalent-Cash office, vous aurez un impact direct sur la rentabilité du magasin.
Cette fonction s’organisera autour des missions suivantes :
Parce que vous comptez !
Les personnes sont au cœur de nos activités. Il est donc essentiel de leur offrir un environnement propice à leur épanouissement. Nous offrons une série d’avantages intéressants :
Votre profil
NB: - Amplitude horaire de 6h-21h : nécessité d'être disponible pour débuter à 6h ou terminer à 21h
- Vous travaillez 5 heures par jour sur 5 jours, y compris le samedi (jour de repos en semaine).
Pour nous rejoindre, postulez dès aujourd'hui !
Oui, chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l’aise à être soi-même… en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes.
Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge, etc…
Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c’est une des clés de notre réussite.