Vendeur conseil

France Travail; Sélestat; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vente au détail recherche un(e) Vendeur/Vendeuse en Prêt-à-Porter pour conseiller les clients avec passion. Les responsabilités incluent l'accueil des clients, la gestion des transactions et le merchandising. Le candidat idéal aura au moins 1 an d'expérience en prêt-à-porter et une passion pour la mode. Ce poste est à temps partiel, avec une rémunération de 1 562,60 € brut mensuel sur 12 mois.

Qualifications

• Expérience significative dans le prêt-à-porter.
• Au moins 1 an d'expérience est indispensable.
• Passion pour la mode.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller la clientèle avec bienveillance.
• Proposer des looks adaptés aux clients.
• Gérer les transactions en caisse avec précision.
• Participer au merchandising.

Connaissances

Organiser et aménager un espace de vente

Procédures d’encaissement

Présenter et valoriser un produit ou service

Techniques de mise en rayon

Formation

CAP, BEP ou équivalents en commerce

Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant que Vendeur/Vendeuse en Prêt‑À‑Porter ! Vous êtes passionné(e) par la mode et adorez conseiller les clients avec enthousiasme ? Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse talentueux(se) pour renforcer notre équipe dynamique !

Responsabilités

• Accueillir et conseiller la clientèle avec bienveillance et professionnalisme.
• Proposer des looks adaptés à chaque morphologie et style.
• Gérer les transactions en caisse avec précision.
• Participer au merchandising pour mettre en valeur les collections.

Horaires

9h30 – 19h (selon planning).

Profil

Autonome, joueur d’équipe, curieux(se), ouvert(e) d’esprit, esprit de service, écoute active, expérience significative dans le prêt‑à‑porter et passion pour la mode.

Type de contrat

• CDI
• Temps partiel – 30 h/semaine.
• Travail le samedi.

Rémunération

• Salaire brut mensuel de 1 562,60 € sur 12 mois.

Expérience

• Au moins 1 an (indispensable).
• CAP, BEP et équivalents en commerce ; expérience exigée si pas de diplôme.

Compétences

• Organiser et aménager un espace de vente.
• Procédures d’encaissement.
• Présenter et valoriser un produit ou service.
• Techniques de mise en rayon.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d’activité : Commerce de détail de textiles en magasin spécialisé.