Veilleur / Veilleuse de nuit (H/F)

RESIDENCE LE BOISQUILLON; Soisy-sous-Montmorency; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement social à Soisy-sous-Montmorency recherche un(e) veilleur de nuit pour assurer la sécurité des résidents. Le candidat idéal doit avoir au moins 1 an d'expérience et être capable de gérer des situations d'urgence. Le poste exige un travail de nuit, y compris les week-ends et jours fériés. Une qualification d'employé qualifié est nécessaire. Le salaire est à définir selon le profil.

Qualifications

• 1 an d'expérience obligatoire.
• Qualification : Employé qualifié.

Responsabilités

• Assurer la sécurité des résidents au sein de l'établissement.
• Veiller au bon état général de l'établissement.
• Gérer des situations d'urgence et de tension.

Connaissances

Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Relayer de l'information

Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formation

CAP, BEP et équivalents

Description du poste

Offre n° 201JJKF Veilleur / Veilleuse de nuit (H/F)

La Résidence le BOISQUILLON recherche un(e) veilleur de nuit qui intervient pour assurer la sécurité des résidents/patients au sein de l'établissement. Il est le garant de la sécurité des personnes accueillies, des conditions de repos et peut-être amené à gérer des situations d'urgence et de tension. La mission principale du veilleur de nuit est de veiller au bon état général de l'établissement, au bon fonctionnement de ses équipements et de contribuer au confort et à la sécurité de ses occupants. Par son action, il contribue à la qualité de vie des résidents/patients.

Type de contrat CDD - 10 Jour(s)
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail de nuitTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

• selon profil

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents

Compétences

• Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• Relayer de l'information
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)