Une Directrice/ Un Directeur de Pôle

ASSOCIATION HEBERGEMENT ACCUEIL REINSERTION PROVENCE; Avignon; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'aide sociale en Provence recrute une Directrice/Directeur pour son Pôle INSERTION. Le poste implique la gestion de projets et d'établissements pour des populations diverses, ainsi que l'accompagnement des personnes accueillies. Le candidat devra posséder des compétences en gestion de projets, en partenariats, et une solide expérience en management. Un diplôme de niveau Master est nécessaire pour ce rôle. Envoyez votre candidature pour rejoindre une équipe dynamique et engagée.

Qualifications

• Expérience en gestion de services sociaux ou médico-sociaux.
• Capacité à développer des partenariats avec d'autres associations.
• Compétences en gestion administrative et budgétaire.

Responsabilités

• Conduite et actualisation des projets de services.
• Accompagnement des instances participatives des personnes accueillies.
• Animation de la gestion des ressources humaines.
• Gestion administrative et budgétaire des établissements.
• Contribuer à la qualité et à la gestion des risques.

Connaissances

Gestion de projets

Partenariats et coopération

Management des ressources humaines

Gestion administrative

Formation

Master en management ou équivalent

Description du poste

L’Association pour l’hébergement, l’accueil, la réinsertion en Provence AHARP recrute en Contrat à Durée Indéterminée pour son Pôle INSERTION Une Directrice / Un Directeur de Pôle Composé des activités réparties sur 2 territoires du département de Vaucluse :

• Deux CHRS Accueil de femmes seules ou accompagnées d’enfant(s) et de couples avec enfant(s) – Capacité de 81 personnes sur Avignon et de 37 places sur Carpentras
• Deux pensions de familles pour personnes en situation de grande exclusion – Capacité d’accueil de 35 personnes sur Avignon et de 26 places sur Carpentras
• Une résidence Accueil pour personnes en souffrances psychiques et psychiatriques – Capacité d’accueil de 30 personnes
• Une résidence Accueil pour un accompagnement de 20 personnes en situation de souffrances psychiques et pathologies psychiatriques et 30 logements « Toit d’abord » • Lits Halte Soins Santé (LHSS) – Capacité de 6 places
• Hébergement pour les Femmes Victimes de Violences Conjugales (FVVC) – 27 places et un Accueil de Jour Femmes • GEM (Groupement d’Entraide Mutuelle) sur 2 territoires Fonctions : Sous l’autorité du Directeur Général et de la direction des pôles, la Directrice, le Directeur des établissements a pour missions principales :

1. La conduite et l’actualisation des projets de services et d’établissements. Son rôle consiste à organiser et accompagner la démarche en lien avec la directrice des pôles.

2. L’accompagnement des instances participatives des personnes accueillis en s’appuyant sur les équipes afin de favoriser l’amélioration permanente de l’accompagnement délivré. 3. La participation en étant force de proposition à l’adaptation et / ou le développement des établissements afin de répondre aux besoins des territoires. Son rôle consiste à développer des partenariats et à s’impliquer dans des coopérations définis entre les associations.

4. L’animation de la gestion des ressources humaines par l’encadrement des équipes de salariés placés sous l’autorité de la directrice ou du directeur avec l’appui du département des Ressources Humaines de l’association.

5. La gestion administrative et budgétaire des établissements confiés. Son rôle consistera à participer à l’élaboration des budgets prévisionnels et à leurs exécutions avec l’appui du département de la comptabilité et de la gestion de l’association. 6. La contribution au système de management de la qualité et de la gestion des risques que la directrice ou le directeur devront maîtriser.