Assistante sociale en remplacement

Mairie de Brétigny-sur-Orge; Brétigny-sur-Orge; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique en Île-de-France recherche une Assistante sociale (F/H) en remplacement. Vous serez sous l'autorité de la responsable du CCAS et participerez à l'accompagnement des personnes isolées et des familles. Ce poste requiert un diplôme en travail social, une approche pluridisciplinaire et des compétences en techniques d'entretien. Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels, de télétravail un jour par semaine et d'autres avantages collectifs pour une qualité de vie au travail.

Prestations

Télétravail un jour par semaine

25 jours de congés annuels

Forfait mobilités durables

Qualifications

• Capacité à identifier les causes de précarité et proposer des actions appropriées.
• Connaissance des environnements institutionnels, sociaux et économiques locaux.
• Sensibilisé au cadre réglementaire de l'action sociale.

Responsabilités

• Conseiller et soutenir les personnes en difficulté sociale.
• Élaborer un diagnostic social pour proposer des orientations.
• Assurer l'accompagnement des bénéficiaires du RSA.

Connaissances

Approche pluridisciplinaire

Techniques d'entretien d'aide à la personne

Capacité d'analyse

Bon relationnel

Formation

Diplôme de travailleur social

Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement d’un congé parental, placé sous l’autorité de la responsable du CCAS, vous participez à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d’action sociale. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement social des personnes isolées de plus de 21 ans et des familles sans enfants mineurs à charge. Vous assurez les missions suivantes :

Située au coeur de l’Essonne, entre ville et campagne, Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R. Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante ». Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d’Agglomération Coeur d’Essonne (200 000 hab.).

LE CCAS RECRUTE
Une Assistante sociale en remplacement (F/H)
Cadre d’emploi des assistants sociaux-éducatifs Contractuel (CDD d’un an)

Accueil et accompagnement

• Conseiller, orienter, soutenir les personnes connaissant des difficultés sociales.
• Elaborer un diagnostic social prenant en compte la situation de la personne dans sa globalité permettant de proposer une orientation vers une insertion professionnelle, une insertion sociale.
• Assurez la mission d’accompagnement au titre de la prévention, de la protection et de l’intervention en faveur de l’ensemble des usagers et des bénéficiaires du RSA.
• Apporter un concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales, ou médico-sociales rencontrées par la population.
• Analyser les demandes d’aides financières en amont des Commissions d’aides facultatives et en Commission Locale Inter-Partenariale.
• Contrôler la mise en oeuvre et le suivi des aides facultatives en lien avec le Conseil Départemental et les partenaires.

Relations partenariales

• Etablir des relations avec les différents partenaires sociaux pour coordonner et proposer toute forme d’intervention concertée.
• Représenter le CCAS auprès des commissions permanentes, Commissions locale Inter-Partenariales, Commissions Locale des Impayés de Loyers.
• Participez aux actions de développement social local et au fonctionnement des réseaux locaux.
• Mener des actions collectives.
• Encadrer des élèves et stagiaires travailleurs sociaux.

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme de travailleur(se) social(e). Vous disposez d’une approche pluridisciplinaire en sciences humaines et sociales. Vous avez une parfaite connaissance des environnements institutionnels, sociaux et économiques locaux. Vous êtes en mesure de pouvoir identifier les causes de précarité (énergie, logement, santé, hygiène, etc.) et leurs manifestations, et êtes à même de proposer des actions de lutte et moyens de recours aux agents accueillis.

Vous êtes sensibilisé au cadre réglementaire de l’action sociale et de l’innovation sociale, aux recours administratifs, au rôle et aux fonctions du tuteur, ainsi qu’aux intervenants et partenaires socio-économiques du territoire. Vous maîtrisez les techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active. Vous maîtrisez également les outils et processus de contractualisation, ainsi que la réglementation afférente. Vous avez une bonne connaissance de l’environnement administratif local, national, et de la typologie des urgences.

Rigoureux(se), doté(e) d’une bonne capacité d’analyse et d’un bon relationnel, votre savoir-faire est reconnu et vous permet d’évoluer idéalement dans vos fonctions.

Condition d’exercice et contraintes particulières

Horaires flexibles, Visites à domicile, Déplacement vers les différentes instances partenariales.
Le permis B est obligatoire.

Statut et Avantages collectifs au travail

• Durée hebdomadaire de travail : 37h15
• Télétravail : 1 jour par semaine
• 25 jours de congés annuel et RTT (13 jours incluant la journée de solidarité)
• Participation employeur à la complémentaire santé labellisée et à la prévoyance
• Adhésion individuelle au Comité National d’Action Sociale tarif préférentiel spectacle, culture, sport, parcs d’attraction…
• Tarifs préférentiels Ciné 220, salle de concert le Rack ’Am, la Ludothèque
• Forfait mobilités durables (jusqu’à 300€ par an avec une utilisation minimum de 100 jours/an)
• Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
• 2 soirées festives par an à destination des agents

Par ailleurs, engagée en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la commune promeut la diversité et veille à un environnement de travail inclusif. Elle facilite également l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.