Un.e conseiller.e mobilité (H/F)

ASSOCIATION STEREDENN; Dinan; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de mobilité inclusive à Dinan recherche un.e conseiller.e mobilité pour un CDI à temps plein à partir de mi-octobre 2025. Le rôle implique des diagnostics mobilité personnalisés, la gestion de véhicules, et l'animation d'ateliers. Le candidat doit avoir une expérience en accompagnement social, ainsi que le permis B. La rémunération va de 2354 € à 2474 € brut mensuel selon expérience.

Prestations

Chèques déjeuners

Epargne salariale

Mutuelle employeur

Qualifications

• Maitrise des techniques d'entretien individuel et d'animation collective.
• Connaissance des dispositifs de mobilité inclusive.
• Organisation et suivi logistique d'un parc de véhicules.

Responsabilités

• Réaliser des entretiens de diagnostic mobilité et proposer des solutions adaptées.
• Organiser la mise à disposition de véhicules et gérer le parc.
• Mettre en place et animer des ateliers collectifs sur la mobilité.

Connaissances

Techniques d'entretien individuel

Animation collective

Organisational skills

Sensibilité aux enjeux de mobilité durable

Formation

Diplôme ou expérience en accompagnement social/professionnel

Outils

Outils numériques

Description du poste

Overview

Association Steredenn recherche pour sa plateforme de mobilité inclusive Mobil'Rance, un.e conseiller.e mobilité, en CDI à temps plein, à compter de la mi-octobre 2025. Basée à Dinan, la plateforme Mobil'Rance accompagne les personnes rencontrant des freins à la mobilité afin de faciliter leur accès à l'insertion professionnelle, à la formation et à l'emploi, en effectuant des diagnostics mobilité personnalisés, la mise à disposition temporaire de véhicules (vélos électriques, scooters, voitures) et l'organisation d'ateliers thématiques autour de la mobilité.

Responsabilités

• Réaliser des entretiens de diagnostic mobilité, construire un parcours mobilité avec les bénéficiaires et proposer des solutions adaptées dans le cadre de leur accompagnement.
• Organiser la mise à disposition de véhicules (vélos électriques, scooters, voitures et voitures sans permis) : établissement des contrats, état des lieux de location et de restitution, gestion du parc de véhicules (assurance, réparations, incidents).
• Mettre en place et animer des ateliers collectifs thématiques autour de la mobilité (sensibilisation et code de la route, covoiturage, mobilité durable).
• Développer et mobiliser un réseau de partenaires (emploi, insertion, transport).
• Participer à des temps de réflexion autour des enjeux de mobilité inclusive (groupe de travail, réponse à des appels à projets).

Compétences et qualifications

• Maitrise des techniques d'entretien individuel et d'animation collective.
• Connaissance des dispositifs de mobilité inclusive (aides financières, transport solidaire, micro-crédit mobilité).
• Organisationnelle : suivi logistique d'un parc de véhicules.
• Intérêt pour les enjeux de mobilité durable et solidaire.

Qualités requises

• Sens de l'écoute et pédagogie.
• Capacités d'animation d'un groupe.
• Rigueur dans la gestion administrative et logistique.
• Qualités rédactionnelles.
• Maitrise des outils numériques.
• Permis B exigé.

Profil recherché

• Diplôme ou expérience dans l'accompagnement social/professionnel, l'insertion ou la mobilité/transport.
• Expérience souhaitée dans l'animation de groupe ou l'accompagnement individuel.

Modalités pratiques

• CDI à temps plein
• Poste à pourvoir à partir de la mi-octobre 2025
• Rémunération selon expérience et convention collective HLA
• Poste basé à Dinan
• Déplacements fréquents
• Permis B indispensable
• Chèques déjeuners
• Epargne salariale
• Mutuelle employeur
• Salaire brut mensuel : 2354,0 € à 2474,0 € sur 12 mois

Employeur et contexte

L'association Steredenn, agréée Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale, œuvre dans les domaines de l’insertion par l’activité économique (ateliers et chantiers d’insertion), de la formation, de la mobilité, de l’habitat et de l’égalité femmes/hommes. Effectif: 20 à 49 salariés.