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Une collectivité territoriale recherche un(e) technicien(ne) pour participer à la mise en œuvre et à l'administration du système d'information SIPDA. Le candidat(e) doit posséder un BAC +5 en systèmes d'information et avoir de l'expérience sur un poste similaire. Les missions incluent l'assistance aux utilisateurs, la gestion d'incidents et la documentation des procédures. Ce poste offre un environnement de travail inclusif, innovant et engagé.
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers , le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire . Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable , nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire . Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Pôle ressources et stratégie transversale - Direction des finances - Bureau du système d'information financier
Le / latechnicien.ne participe à l'élaboration, et assure la mise en oeuvre de l'accompagnement quotidien des référents des directions, utilisateurs (assistance, guides utilisateurs, didacticiel, équipe teams).
Contribue à la mise en oeuvre du système d'information patrimonial et demande d'achat (SIPDA), à sa bonne utilisation et en assure le paramétrage fonctionnel au sein d'une équipe dédiée, en liaison avec les administrateurs métiers des différentes directions utilisatrices.
Diplôme requis : BAC +5 , ingénieur territorial , Master en systèmes d'information
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez nous !
Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.
Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueilli en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.
Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis !