Un cadre socioéducatif (H/F)

CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE; Yvetot; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation sociale en Normandie recherche un cadre socioéducatif pour diriger le Pôle enfant de L'Espace Léo Kanner. Le candidat idéal aura une expertise dans l'autisme et devra gérer des équipes pluridisciplinaires. Le poste est à pourvoir en CDD de 36 mois avec des responsabilités claires en matière d'inclusion et d'autonomie des enfants. Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 14 décembre 2025.

Prestations

Prime Ségur

Participation prévoyance

Amicale du personnel

Qualifications

• Diplômé CAFERIUS ou de formation supérieure.
• Expérience confirmée dans le secteur du handicap, spécifiquement l'autisme.
• 24 mois d'expérience indispensables.

Responsabilités

• Mettre en œuvre le projet d’établissement.
• Encadrer les équipes éducatives.
• Assurer la dynamique pluridisciplinaire des équipes.
• Mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Assurer la gestion administrative d'une activité

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Organiser des réunions de coordination

Piloter une activité

Formation

Bac+5 ou équivalent - CAFERIUS

Description du poste

Offre n° 200WTKQ
Un cadre socioéducatif (H/F)

Vous souhaitez vous inscrire dans l'évolution des projets du secteur enfant du Pôle Handicap, et en particulier au sein de l'Espace Léo Kanner, structure spécialisée dans l'autisme sévère, et de l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA), vous disposez donc d'une expertise dans l'autisme, vous déployez un management agile à destination des équipes dont vous avez la responsabilité, vous maitrisez la démarche projet et la conduite du changement. Venez nous rejoindre !

Ce que nous vous proposons :

Placé sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfant, vous assurez la responsabilité du Pôle enfant de L'Espace Léo Kanner (accueil à partir de 6 ans et jusqu'à 14 ans en moyenne) et de l'UEMA (accueil de 3 à 6 ans), en qualité de cadre socio‑éducatif. Vous rejoignez une équipe de direction composée de quatre cadres, du Directeur et de l'Assistante de Direction. Vous avez en responsabilité l'animation de deux équipes pluridisciplinaires. Votre mission principale vise à favoriser l'inclusion et l'autonomie des enfants en proposant des accompagnements individualisés et adaptés à leurs besoins spécifiques à l'aide d'approches et méthodes comportementales et développementales.

Principales missions

• Mettre en œuvre le projet d’établissement et les orientations issues des politiques publiques
• Encadrer les deux équipes éducatives et assurer la gestion des ressources humaines
• Assurer la dynamique pluridisciplinaire des équipes en favorisant l'unité de ces équipes et en développant leur capacité d'autonomie
• Assurer la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles relatives l'accompagnement

Conditions du poste

Diplômé CAFERIUS ou de formation supérieure, vous avez une expérience confirmée dans le secteur du handicap et plus spécifiquement dans le champ de l'autisme. Le poste est à pourvoir sur le grade de Cadre Socio-Éducatif. Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, CDD 3 ans. Rémunération selon profil et conditions statutaires Catégorie A + Prime Ségur + participation prévoyance + Amicale du personnel. Temps de travail au forfait - 20 jours RTT (dont 1 journée de solidarité). Vous réalisez des astreintes de premier niveau selon une planification établie. Prise de poste dès à présent.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre équipe, nous aimerions vous entendre ! Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme qui sera vérifié par le CCAS) sont à adresser avant le 14 décembre 2025 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale. Objet : « CSE Leo Kanner - Réf 5951 ». Les entretiens de recrutement se dérouleront le 18 et le 22 décembre 2025.

Type de contrat

• CDD - 36 mois
• Durée du travail 39 h/semaine
• Travail en journée
• Travail en astreinte
• Rémunération : Primes, Rémunération statutaire Cat A

Profil souhaité

Expérience

• 24 mois (indispensable)
• Bac+5 et plus ou équivalents - CAFERIUS

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Organiser des réunions de coordination avec les équipes
• Piloter une activité

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

50 à 99 salariés

Rattaché au CCAS d'Yvetot, le secteur enfant se compose d'un IME généraliste de 80 places, SESSAD de 21 places, Espace Léo Kanner dédié aux personnes présentant un autisme sévère, lui-même composé de trois services : Pôle enfant (12 places), Pôle Adolescents (12 places), Pôle Internat de semaine (8 places), et UEMA de 7 places.

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