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Une ville française, Lons-le-Saunier, recherche un agent de Police Municipale pour des missions de maintien de l'ordre, de sécurité et de tranquillité publiques. Le poste est à pourvoir dès octobre 2025. Les candidats doivent avoir de bonnes connaissances juridiques et des compétences en communication. Les conditions de travail incluent des horaires variables et la présence à l'extérieur par tous temps. Les candidatures sont à adresser au service des ressources humaines, avec un contact direct pour plus d'informations.
Direction des Ressources Humaines - 4 avenue du 44ème R.I. - BP 70340, Lons-le-Saunier (Jura (39))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Prévention et sécurité publique >Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Télétravail
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
• Traitement indiciaire + RI • IAT • chèques vacances • Caisse d’Action Sociale
Descriptif de l'emploi
La ville de Lons-le-Saunier préfecture du Jura recrute un agent de Police Municipale H - F, dès le mois d'octobre 2025.
En tant que policier municipal, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Sous l’autorité de votre responsable de service, vous êtes chargé·e d'appliquer et d’assurer le respect des pouvoirs de police du mairesur son territoire d'intervention et vous assurez une relation de proximité avec la population, selon les missions suivantes:
Informations complémentaires
DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D’INFORMATIONS Les candidatures sont à adresser, à:Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44ème RI, 39000 LONS-LE-SAUNIER Pour déposer votre candidature : Madame Élodie CARON- Chargée de Recrutement- Formation: recrutements@lonslesaunier.fr
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.