Un Agent piqueteur propreté en renfort temporaire (F/H)

Mairie de Brétigny-sur-Orge; Brétigny-sur-Orge; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un Agent piqueteur propreté en renfort temporaire pour assurer la propreté générale de la ville. Le candidat sera responsable du nettoyage des espaces publics et du tri des déchets. Des compétences en organisation et en travail d'équipe sont nécessaires. Une expérience ou connaissance de l'utilisation d'équipements de jardinage est un plus. Le poste offre des avantages collectifs tels que des congés annuels et des tarifs préférentiels sur diverses activités.

Prestations

Participation employeur à la complémentaire santé

25 jours de congés annuels

13 jours de RTT

Adhésion au CNAS

Forfait mobilités durables

Qualifications

• Permis B serait un plus pour conduire les véhicules légers.
• Capacité à utiliser une débroussailleuse et un souffleur serait un plus.
• Disponibilité pour des déplacements pédestres sur le territoire.

Responsabilités

• Responsable du nettoyage général de la ville.
• Organisation du tri des déchets pour un secteur défini.
• Rendre compte des besoins et des états des équipements.
• Aider les équipes dans le déchargement d’objets lourds.

Connaissances

Organisation du travail

Sens des consignes de sécurité

Travail en équipe

Utilisation de débroussailleuse

Description du poste

Un Agent piqueteur propreté en renfort temporaire (F/H)

L’agent est chargé de la propreté générale de la ville, sur un secteur défini, pour mettre en valeur les différents espaces publics de la ville, sur la voirie et les espaces verts :

Située au coeur de l’Essonne, entre ville et campagne, Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R. Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante ». Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d’Agglomération Coeur d’Essonne (200 000 hab.).

RECHERCHE
Un Agent piqueteur propreté en renfort temporaire (F/H)
Catégorie C, filière technique adjoints techniques territoriaux (Contractuel remplaçant)

Votre fonction

Fonction 1 – Responsable d’un secteur de piquetage défini :

• Ramassage de tous types de déchets transportables dans un chariot : papier, canette, bouteille, feuille, mégots, déjections canines… présent sur l’espace public : trottoir, voirie et espaces verts.
• Balayage des trottoirs et fil d’eau.
• Nettoyage en profondeur des fils d’eau pour s’assurer de la circulation des eaux de pluie, dont retrait des feuilles.
• Binage, et ou débroussaillage au besoin des mauvaises herbes de son secteur

Fonction 2 – Organiser le tri des déchets :

• Avoir 2 sacs différents (un transparent et un noir) sur son chariot lors du pictage, pour séparer les déchets recyclables, des non recyclables.
• Remplir un tableau de suivi chaque jour de l’activité quotidienne.
• Aider la Brigade d’Action Rapide au déchargement de son camion, et vidage dans les bonnes bennes, ou bonnes zones de stockage.

Fonction 3 – Suivre et rendre compte sur les besoins de son secteur :

• Contrôle régulier des bornes de sacs de toutounette (taux de remplissage, état de fonctionnement) et rendre compte à son responsable.
• Contrôle régulier des cendriers situés sur son secteur (taux de remplissage, état de fonctionnement) et rendre compte à son responsable.
• Contrôle visuel du mobilier urbain défectueux et remontée des informations immédiate (bancs, panneaux de signalisation, potelets, barrières et autres)

Fonction 4 – Renfort des équipes :

• Aider la Brigade d’Action Rapide au chargement et déchargement de certains objets lourds dans le camion et dans les bennes.
• Nettoyage des tags et / ou affichages présents sur les ouvrages visibles du domaine public.
• Participation aux travaux hivernaux (déneigement et salage).

L’agent pourra être amené à participer à l’activité du service et de la direction, selon les nécessités.

Votre profil

Vous savez organiser votre travail en respectant les consignes de votre chef d’équipe et les consignes de sécurité.
Vous participez au bon climat de travail au sein de l’équipe et entre les équipes et savez transmettre les informations à vos supérieurs hiérarchiques.
Vous possédez un permis B est un plus pour conduire les VL (dont camion). Vous savez utilisez une débroussailleuse et un souffleur serait un plus.
Des déplacements pédestres sont à prévoir sur le territoire

Statut et Avantages collectifs au travail

• Participation employeur à la complémentaire santé labellisée
• Durée hebdomadaire de travail : 37h15
• 25 jours de congés annuels et 13 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)
• Adhésion individuelle au CNAS (Comité National d’Action Sociale) tarif préférentiel spectacle, culture, sport, parcs d’attraction, cinémas, des prestations via Meyclub Chèques vacances/loisirs
• Tarifs préférentiels Ciné 220, salle de concert le Rack ’Am, Ludothèque
• Forfait mobilités durables
• Compte-Epargne Temps
• Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
• 2 soirées festives par an à destination des agents

Par ailleurs, engagée en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la commune promeut la diversité et veille à un environnement de travail inclusif. Elle facilite également l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.