Travailleur Sociale en Centre Maternel H/F (H/F)

Asmae - Chrysalide; Bobigny; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure sociale spécialisée en Île-de-France recrute un(e) Travailleur Social(e) pour son centre maternel. Vous serez responsable de l'accompagnement des familles et soutiendrez le lien mère-enfant. Exigences: un an d'expérience minimum et un diplôme en Économie sociale familiale requis. Le poste est en CDI, avec un travail en journée et des horaires variables. Des congés trimestriels et divers avantages sont offerts.

Prestations

Chèques Vacances

Congés supplémentaires

Qualifications

• Expérience d'un an minimum est indispensable.
• Diplôme d'État dans les domaines SOCIAL ou ÉDUCATIF requis.
• Capacité à travailler en binôme et respecter le secret professionnel.

Responsabilités

• Accompagner les familles dans le processus d'autonomisation.
• Soutenir le lien mère-enfant.
• Élaborer et animer un projet personnalisé.

Connaissances

Empathie

Travail en équipe

Discrétion

Compétences relationnelles

Formation

Bac+3 ou équivalent en Économie sociale familiale

Description du poste

Offre n° 197VJGS — Travailleur Social(e) en Centre Maternel H/F

Dans le cadre de la reconstruction de notre équipe éducative, Asmae recrute aujourd'hui un.e travailleur.euse social.e pour son centre maternel afin de proposer aux familles un accompagnement social et éducatif global de l'entrée à la sortie du dispositif.

Missions

• Exerçant sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (6 travailleurs sociaux diplômés, 1 psychologue, 1 maîtresse de maison, 1 agent technique et une équipe de veilleurs de nuit), vous serez référent de 3 à 4 familles.
• Vous participez à l'accompagnement des jeunes mères dans le processus d'autonomisation.
• Vous soutenez la construction du lien mère-enfant.
• Vous réalisez un accompagnement socio-éducatif global, un soutien à la parentalité et un travail de remobilisation des familles au travers d'entretiens individuels, familiaux, ateliers de médiation et visites à domicile.
• Vous créez, et animez des ateliers et des actions collectives en direction des mères et des enfants.
• Vous réalisez des visites à domicile pour soutenir les résidentes dans leur organisation et travailler le savoir habiter.
• Vous orientez les familles et développez des partenariats concourant à la prévention et à la protection de l'enfance, à la santé, à l'accès aux droits, à l'insertion sociale et à l'autonomie des personnes accompagnées.
• Vous participez à la réactualisation du projet de service et à la mise en place des outils prévus par la loi du 2 janvier 2002.
• Vous participez à l'élaboration du règlement de fonctionnement du Centre Maternel et êtes garant(e) de son application et de son respect par les personnes accompagnées.
• Vous veillez au respect des droits et des devoirs des personnes accompagnées.
• Vous élaborez, animez et évaluez un projet personnalisé en lien avec les familles en vous appuyant sur la méthodologie de projet.

Profil

• Vous adoptez des attitudes et des postures professionnelles basées sur l'empathie, l'écoute et la bienveillance.
• Vous avez un vrai esprit d'équipe et de travail collaboratif.
• Vous êtes discret, diplomate et savez transmettre des informations dans le respect du secret professionnel.
• Vous avez de réelles compétences relationnelles pour le travail auprès des parents et en équipe.

Modalités pratiques

En internat. Horaires en journée et en soirée, certains week-ends en binôme, selon un roulement définIt par planning prévisionnel, en relais avec une équipe de veilleurs assurant la nuit de 21h00 à 8h00.

Congés: 18 congés trimestriels + 30 congés payés annuels. Chèques Vacances, Rentrée, Noël, -3 jours enfants malades rémunérés.

Type de contrat

CDI — Contrat travail — Durée du travail 35H/semaine — Travail en journée

Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Autre
• selon Convention

Déplacements

Fréquents

Qualifications et expérience

• Expérience: 1 an minimum est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale - diplôme d'État ASS / ES / ME/EJE... Cette formation est indispensable

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Inspirer, donner du sens
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

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