Travailleur social (H/F)

APART; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'hébergement social cherche un travailleur social (H/F) pour accompagner des réfugiés à Clermont-Ferrand. Le poste en CDD de 5 mois implique d'évaluer les besoins des résidents, de coordonner des projets individuels et de favoriser des actions collectives. Un diplôme d'état dans le domaine social est requis, ainsi qu'une expérience de 6 mois minimum. La rémunération de base est de 1475 euros brut par mois sur 13 mois, avec des avantages tels que des tickets restaurant et une prise en charge de 50 % de la mutuelle.

Prestations

Tickets restaurant

7 semaines de congés payés

Mutuelle obligatoire prise en charge à 50 %

Qualifications

• Diplôme d'état requis dans les domaines sociaux ou éducatifs.
• Expérience minimum de 6 mois nécessaire.
• Permis B exigé pour mobilité.

Responsabilités

• Conduire les actions d'accompagnement dans le champ social, sanitaire et administratif.
• Contribuer à l'élaboration des projets individualisés.
• Organiser des actions collectives favorisant le vivre ensemble.

Connaissances

Techniques d'entretien

Connaissance du contexte d'exercice

Outils de suivi budgétaire

Évaluation des situations de danger

Formation

Diplôme d'état (assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale)

Description du poste

Offre n° 201FDBG - Travailleur social (H/F)

Le Centre Provisoire d'Hébergement accueille au sein d'un parc de logement en diffus des personnes réfugiées en situation de vulnérabilité. Le poste à pourvoir est vacant dans le cadre d'un remplacement (absence) avec possibilité de renouvellement. Un accompagnement global est proposé favorisant l'acquisition d'une autonomie par l'apprentissage des savoirs être et des savoirs faire à partir du logement. Le référent social est garant de la continuité et de la cohérence de l'accompagnement en lien avec l'équipe intervenant sur le centre d'hébergement. Il exerce un rôle d'écoute, d'observation et d'accompagnement social et éducatif (autonomie locative, insertion, budget, accès aux droits, accompagnement sanitaire, inclusion sociale, scolarité) adapté aux besoins des personnes et en fonction du cadre d'accueil. Le travailleur social élabore avec les hébergés leur projet personnalisé en s'appuyant sur l'évaluation de sa situation. Il rédige les documents constitutifs du suivi social et évalue, avec le résident, sous la responsabilité du chef de service, la pertinence et la cohérence du projet formalisé. Afin de lever les freins repérés, il met en œuvre un accompagnement personnalisé tout en veillant à la mise en œuvre d'actions collectives favorisant le vivre ensemble et l'intégration sociale. Le référent social coordonne le projet individuel, en ce sens, il a un rôle de transmission vis-à-vis des institutions, de l'équipe et des différents partenaires.

Missions

• Conduire les actions d'accompagnement dans le champ social, sanitaire et administratif
• Contribuer à l'élaboration des projets individualisés en s'appuyant sur les besoins et les compétences repérées des résidents
• Favoriser l'acquisition des savoir habiter et des savoirs être à partir du logement
• Organiser, participer et animer des actions collectives favorisant le vivre ensemble

Compétences techniques

• Techniques d'entretien, connaissance du contexte d'exercice (hébergement), outils de suivi budgétaire, administratif et social, accès aux droits, mise en œuvre d'actions collectives, écoute, connaissance du champ d'intervention (public réfugié), évaluation des situations de danger

Aptitudes professionnelles

• Rigueur, autonomie, bienveillance, réactivité, adaptabilité, analyse
• Sense du travail en équipe et en réseau

Profil

• Diplôme d'état (assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale exigé)

Temps de travail et rémunération

Poste à pourvoir dès que possible, 0.8 ETP soit 28h par semaine. Mobilité géographique Clermont Auvergne Métropole et Issoire. Permis de conduire B exigé. Poste vacant sur remplacement (5 mois). Horaires de journée, possibilité d'intervention en fin de journée. Rémunération à partir de 1475 euros brut sur 13 mois + prime Ségur. Avantages sociaux : tickets restaurant, 7 semaines de congés payés annuel, mutuelle obligatoire prise en charge à 50 % employeur, prévoyance 100% employeur.

Type de contrat

CDD - 5 Mois

Temps de travail

Temps partiel – 28H/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1475.0 Euros à 2100.0 Euros sur 13.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements

Déplacements ponctuels

Profil souhaité

• 6 mois – Cette expérience est indispensable

Expérience

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - assistant de service social – formation indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale – Educateur spécialisé – formation indispensable

Compétences

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• B - Véhicule léger – permis indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social