Travailleur social (H/F)

CHRS LE CAP; Cherbourg-en-Cotentin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de protection de l'enfance à Cherbourg recherche un Travailleur social pour accompagner et évaluer les besoins des résidants. Vous interviendrez dans le cadre d'un projet d'insertion personnalisé. Ce poste est idéal pour les débutants souhaitant s'investir dans le secteur social. Le contrat est un CDD de 3 mois à temps plein avec des horaires décalés.

Prestations

Moyens informatiques et téléphoniques fournis

Planning adaptable

Véhicule de service

Mutuelle et prévoyance

Congés trimestriels

Œuvres sociales

Qualifications

• Débutant accepté.
• Connaissance des droits et devoirs des usagers.
• Connaissance des mécanismes de violences conjugales.

Responsabilités

• Accueillir et écouter le public.
• Évaluer les problématiques individuelles.
• Accompagner sur les démarches administratives et de logement.

Connaissances

Capacités relationnelles

Adaptabilité

Dynamisme

Capacités rédactionnelles

Méthodologie de projet

Description du poste

Offre n° 200FNYY

Travailleur social (H/F)

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein du CHRS Le CAP à Cherbourg.

Missions

• Accueil et écoute du public.
• Repérer et évaluer les problématiques et les potentiels de la personne.
• Définir avec la personne un projet d'insertion personnalisé.
• Mise en œuvre d'un accompagnement social global personnalisé.
• Accompagner sur le quotidien du collectif et sur les appartements en diffus.
• S'assurer du bon usage du règlement de fonctionnement.
• Travailler en relation avec les partenaires sociaux, culturels, économiques du CHRS.

Activités principales

• Accueil des personnes au sein de l'hébergement et dans le logement.
• Conduite d'entretiens socio-éducatifs au service et au domicile.
• Accompagnement social global : accompagner les résidants dans les démarches à entreprendre autour de la gestion administrative et financière, l'accès aux droits, la santé physique et psychique, le soutien à la parentalité, la justice, le logement (rdv et aide à la constitution des dossiers).

Compétences Techniques

• Veille et attention permanente par rapport à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ de l'insertion.
• Connaissance des droits et devoirs des usagers.
• Connaissance des mécanismes de violences conjugales.
• Capacités rédactionnelles et de synthèse.
• Méthodologie de projet.

Savoir-faire/Savoir-être

• Capacités relationnelles, Adaptabilité et dynamisme, force de propositions.
• Etre autonome, organisé et pro_actif, gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité.
• Posséder un esprit d'équipe, de travail en partenariat.

Profil

Débutant accepté.

Conditions statutaires

Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, par délégation de la Directrice du Pôle Insertion. Le contrat de remplacement est régi par les accords collectifs de travail applicables dans les CHRS.

Avantages

• Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition.
• Planning adaptable.
• Véhicule de service dans le cadre de l'activité de service.
• Mutuelle, prévoyance, possibilité de mobilité interne.
• 9 congés trimestriels par an (accords CHRS).
• Œuvres sociales.

Type de contrat

CDD – 3 mois.

Formation et durée

Contrat de travail: 35 h/semaine. Travail en horaires décalés. Travail les week-ends et jours fériés.

Salaire

• Salaire brut: Mensuel de 2031.8 Euros à 2182.25 Euros sur 12 mois.
• Téléphone mobile.
• CSE.

Déplacements

Jamais.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Etre force de proposition.
• Faire preuve de contrôle de soi.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents.

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