Travailleur social (H/F)

ADOMA; Cerisé; Sur place; EUR 28 000 - 31 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation d'hébergement cherche un Travailleur social pour gérer des dossiers de demandeurs d'asile et assurer leur accompagnement socio-administratif. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac+2/3 et au moins deux ans d'expérience. Ce poste offre un CDD d'un mois rénovable, une rémunération annuelle entre 28 000 € et 31 000 €, et plusieurs avantages tels que des RTT et une mutuelle. L'environnement de travail est respectueux de la diversité.

Prestations

Temps de travail de 39 h/semaine

Titres-restaurant

Mutuelle familiale

Qualifications

• Expérience similaire d'au moins 2 années.
• Maîtrise des fondamentaux de l'action sociale.
• Bon relationnel et capacité d'adaptation.

Responsabilités

• Assurer la gestion du dossier du demandeur d'asile.
• Identifier les besoins médico-sociaux.
• Contribuer à l'autonomie des personnes.

Connaissances

Évaluer régulièrement les besoins

Orienter vers des partenaires relais

Permis de conduire B indispensable

Formation

Formation supérieure Bac+2/3

Description du poste

Offre n° 202BKFC Travailleur social (H/F)

Une mission d'intérêt général. Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Responsabilités

• Assurer la gestion du dossier du demandeur d'asile, veiller au respect des délais de la procédure et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio‑administratives et d'accès aux droits.
• Identifier et prendre en charge les besoins médico‑sociaux (santé publique, scolarisation, …).
• Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements.
• Respecter le règlement intérieur en assurant la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres.
• Préparer la sortie du dispositif en accompagnant les demandeurs d'asile dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.
• Contribuer à la recherche de nouveaux partenaires et à la bonne intégration de la structure dans le tissu local.
• Contribuer à l'autonomie des personnes via des projets personnalisés et des actions collectives.
• Favoriser le « bien vivre ensemble » en organisant des réunions destinées aux hébergés sur le savoir‑habiter et des réunions de concertation.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+2/3 (Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou équivalente).
• Expérience similaire d'au moins 2 années.
• Maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun.
• Bon relationnel, capacité d'adaptation et appétence pour le travail en équipe.
• Capacité de réserve et de distanciation.

Processus de recrutement

• Premier échange téléphonique pour faire connaissance.
• Rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel.

Type de contrat

CDD 1 mois renouvelable, 35 h/semaine.

Rémunération

• Salaire brut annuel : 28 000 € à 31 000 € sur 13 mois.
• Prime de vacances.
• Prime de participation.
• Intéressement.
• Plan d'épargne salariale.
• Prime annuelle d'objectif (selon critères d'éligibilité).

Avantages

• Temps de travail : 39 h/semaine et 23 RTT/an.
• Compte d'épargne temps.
• Titres‑restaurant.
• Mutuelle familiale et prévoyance.

Compétences

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
• Orienter une personne vers des partenaires relais.
• Permis de conduire B (véhicule léger) indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Autres hébergements.

Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous. Vous avez l'occasion de travailler dans un environnement bienveillant, d'humaniser l'exercice de votre métier et de participer à l'insertion de publics fragiles.

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