Travailleur social diplômé (H/F)

SIAO DE VAUCLUSE - IMAGINE 84; Avignon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale en France recherche un Travailleur social diplômé pour coordonner les demandes d'hébergement et orienter les ménages. Exigences: Bac+3/4 en action sociale, 2 ans d'expérience. Contrat CDD de 7 mois, salaire brut de 2354€ à 2466€ mensuel. Déplacements ponctuels. Conditions de travail de 35H/semaine.

Prestations

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimale requise.

Responsabilités

• Centraliser les demandes d'hébergement et orienter les ménages vers le dispositif adapté.
• Participer aux instances départementales de lutte contre les exclusions.
• Dispenser des formations aux partenaires sur l'utilisation de l'application nationale SISIAO.

Connaissances

Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs

Assurer la gestion administrative d'une activité

Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public

Mettre à jour un dossier, une base de données

Orienter une personne vers des partenaires relais

Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Analyser, exploiter, structurer des données

Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Techniques de communication orales, écrites et numériques

Connaissance des dispositifs AHI

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale- Travailleur social (ASS, ES, DECESF)

Description du poste

Offre n° 192CXFW
Travailleur social diplômé (H/F)

CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES. En l'absence d'un des deux, la candidature ne sera pas étudiée.Poste à pourvoir immédiatementLes profils d'éducateurs spécialisés ou de CESF sont acceptés.Au sein du pôle hébergement/logement du SIAO de Vaucluse, vous occuperez un poste de coordinateur en charge de :- centraliser l'ensemble des demandes d'hébergement (d'insertion), des mesures d'accompagnement et de logement des personnes sans résidence stable ou en risque de l'être- orienter les ménages vers le dispositif le mieux adapté en fonction de leur situation- favoriser les relations partenariales avec les structures sociales et médico-sociales du département dans le but de fluidifier le parcours des ménages en demande- participer aux instances départementales de lutte contre les exclusions et la précarité- Dispenser des formations aux partenaires afin de venir en soutien technique sur l'utilisation de l'application nationale SISIAO ainsi que sur la connaissance des dispositifs AHI (Accueil/ Hébergement/ Insertion) existants

Type de contrat CDD - 7 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2354.0 Euros à 2466.0 Euros sur 12.0 mois
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale- Travailleur social (ASS, ES, DECESF) Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs Cette compétence est indispensable
• Assurer la gestion administrative d'une activité Cette compétence est indispensable
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public Cette compétence est indispensable
• Mettre à jour un dossier, une base de données Cette compétence est indispensable
• Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Cette compétence est indispensable
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Cette compétence est indispensable
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Connaissance des dispositifs AHI

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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