Travailleur Social CESF / ES (H/F)

Association Espoir; Saint-Gaudens; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'hébergement social recrute un Travailleur Social CESF à Saint-Gaudens pour un CDD de 6 mois. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire pour accueillir et orienter des familles en difficulté. Les missions incluent l'accueil des ménages, le soutien à la dynamique familiale, ainsi que la facilitation de leur accès aux dispositifs de droit commun. Une formation en Économie sociale familiale est exigée, et le poste est à temps plein, avec un salaire selon convention.

Qualifications

• Débutant accepté, mais une qualification en Économie sociale familiale est indispensable.
• Être capable d'évaluer et d'orienter les familles vers les services adéquats.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et l'installation des familles dans le service.
• Contribuer à la dynamique familiale et soutenir la fonction parentale.
• Faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun.

Connaissances

Évaluer les besoins des familles

Orienter vers des partenaires

Permis B - Véhicule léger

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en Économie sociale familiale - CESF ou Éducateur/trice spécialisé/e

Description du poste

Offre n° 201STZB Travailleur Social CESF / ES (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement d'une salariée absente, l'Association ESPOIR recrute :Un.e CESF en CDD à temps plein.Poste situé à Saint Gaudens dans un accueil d'urgence pour familles, en diffus. Horaires de journée, en semaine, plus un samedi sur 8.Sous l'autorité de votre hiérarchie, vous participez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ES, CESF, TISF, ME) à la résolution des difficultés spécifiques à chaque famille accueillie en vue de leur orientation vers des solutions de sortie adaptées à leur situation.

1 - Missions principales du service :

L'accueil d'urgence a pour objectif la mise à l'abri, l'accueil, l'évaluation et l'orientation de familles orientées par le 115. Le service a une capacité d'accueil de 56 places ; les familles sont accueillies de manière inconditionnelle et dans le respect du principe de continuité de l'hébergement. Le travail d'accompagnement se fait en lien avec les différents acteurs institutionnels et associatifs du droit commun.

2 - Missions du poste :

• Assurer, au même titre que les autres travailleurs sociaux du service, l'accueil et l'installation du ménage, la présentation du service et de son fonctionnement, la signature et le suivi du contrat de séjour
• Accompagner le savoir habiter
• Contribuer au développement de la dynamique familiale, en soutenant la fonction parentale
• Participer en lien avec l'équipe à la conception et à la mise en œuvre d'actions collectives
• En lien avec les partenaires extérieurs, accompagnement à la recherche de réponses aux besoins spécifiques en matière de : situation administrative, santé, apprentissage du français, insertion professionnelle lorsque la situation le permet, modes de garde ou scolarisation des enfants, loisirs, culture etc.
• Contribuer à l'évaluation sociale de la situation, en lien avec le SIAO, déterminer les préconisations d'orientation correspondant à la situation
• Faciliter l'accès des ménages aux différents dispositifs de droit commun
• Assurer une bonne communication avec les collègues du service
• Participer aux réunions associatives et de pôle.

Type de contrat CDD - 6 Mois

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Primes
• Selon convention

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale- CESF ou Educateur/trice spécialisé/e Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre ouvert aux changements
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

100 à 199 salariés

L'association Espoir (180 salariés) gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion.