Travailleur social Accueil inconditionnel séniors (H/F)

France Travail; Avignon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale située à Avignon recrute un Travailleur social pour accompagner le public senior. Le rôle inclut l'évaluation des besoins et un accompagnement social renforcé. Ce poste en contrat CDD de 12 mois implique un travail en journée, avec un salaire brut de 2200 Euros par mois. Une formation en Assistance service social est indispensable, et les débutants sont acceptés. Des compétences en évaluation des besoins et orientation sont requises.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable en Assistance service social.

Responsabilités

• Réception du public senior et évaluation de la demande.
• Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités.
• Assurer l'accompagnement social individuel des personnes en difficultés.

Connaissances

Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Orienter une personne vers des partenaires relais

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social

Description du poste

Offre n° 201LZPZ Travailleur social Accueil inconditionnel séniors (H/F)

Rôle et enjeux : Contribuer, en construisant un parcours avec lui, à créer les conditions pour que l'usager ait les moyens d'être acteur de son développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans sa vie.

Missions et responsabilités

• Réception du public senior reçu au CCAS, évaluation de la demande, traitement, orientation, mobilisation des dispositifs liés à l'accès aux droits, à la santé, au logement, à la protection des majeurs vulnérables, à la gestion du budget
• Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement
• Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés
• Interventions au titre des aides facultatives du CCAS : évaluation et instruction des demandes, participation à la commission d'attribution
• Évaluation des informations préoccupantes transmises au CCAS, signalements et demandes de mesures de protection
• Interventions au titre de la lutte contre l'habitat indigne et la prévention des expulsions : participation au dispositif de lutte contre l'habitat indigne, évaluation et accompagnement des situations, participation à la CCAPEX en lien avec le service Prévention des Expulsions
• Participation aux différentes réunions et instances de coordination, élaboration de fiches de procédures pour la mise en application des dispositifs
• Mobilisation dans le cadre du registre des personnes vulnérables
• Gestion de l'adresse mail accompagnement_social@ en complémentarité et en absence du professionnel CLIC

Contraintes et difficultés particulières du poste

• Disponibilité et adaptation au public
• L'autonomie d'organisation du travail nécessite rigueur et méthodologie
• Devoir de réserve
• Devoir de secret professionnel
• Utilisation obligatoire des outils numériques et informatiques fournis (objectif « 100% numérique »)
• Déplacements fréquents au domicile des usagers
• Vieillissement de la population et situations de dépendance
• Modification de la demande sociale : individualisation, réactivité, exigences nouvelles de l'usager
• Nouveaux enjeux sociaux : précarité énergétique, inégalités écologiques, etc.
• Complexité et multiplicité des dispositifs
• Évolution de l'organisation territoriale, de la répartition des compétences et des périmètres d'intervention
• Renforcement des contraintes budgétaires
• Développement des enjeux d'inclusion numérique

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Détails du contrat

Contrat travail

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social. Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de persévérance

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.