Travailleur.euse Social - ASLL - Paray le Monial - CDD 70% (H/F)

ASSOCIATION LE PONT; Paray-le-Monial; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association d'insertion sociale à Paray-le-Monial recherche un Travailleur Social (H/F) en CDD à 70% pour accompagner des ménages. Les responsabilités incluent le diagnostic des difficultés et l'élaboration de projets d'accompagnement. Le candidat idéal possède un diplôme de niveau 5 en social et une expérience significative avec des adultes en précarité. Salaire selon accords collectifs et expérience, avec véhicule de service disponible.

Qualifications

• Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales.
• Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité.

Responsabilités

• Assurer l'Accompagnement Social Lié au Logement des ménages.
• Diagnostiquer les difficultés.
• Élaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement social.
• Travailler avec les partenaires du territoire.
• Mettre en place des actions collectives.

Connaissances

Connaissance des dispositifs liés au logement

Conduite d'entretiens

Travail avec un public en précarité

Formation

Diplôme de niveau 5 du social (CESF, ES, AS)

Description du poste

Offre n° 201LCSB

Travailleur.euse Social - ASLL - Paray le Monial - CDD 70% (H/F)

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité. Sous l'autorité du Chef de Service :

• Assurer l'Accompagnement Social Lié au Logement des ménages adressés à l'Association par la Commission Unique Délocalisée
• Diagnostiquer les difficultés
• Élaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement social
• Travailler avec les partenaires du territoire
• Mettre en place des actions collectives

Contrat à Durée Déterminée à pourvoir du 05/01/2026 au 31/03/2026, possiblement renouvelable. Temps partiel 70% selon l'annualisation du temps de travail.

Profil souhaité

Expérience requise : Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales.

Compétences attendues :

• Connaissance des dispositifs liés au logement, des politiques sociales liées à l'insertion et au logement
• Conduite d'entretiens, de visites à domicile et d'actions collectives avec un public en précarité

Qualités professionnelles :

• Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité

Formation : Diplôme de niveau 5 du social (CESF, ES, AS).

Permis : B exigé – Boîte Manuelle (véhicule de service à disposition).

Conditions :

• Poste basé 9 Quai SUD 71600 PARAY LE MONIAL
• Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1905.63€ + 238 € d'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs. (Temps plein)

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation avec la référence 201LCSB, au service recrutement via l'adresse suivante : [e-mail]. Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/