Transaction

Citya Immobilier; Riom; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence immobilière recherche un agent commercial pour entrer de nouveaux mandats par prospection. Vous serez responsable des visites, estimations et accompagnement des ventes jusqu'à la signature. La rémunération varie entre 30 et 50 K€ brut annuel, avec des commissions non plafonnées. Un parcours de formation est prévu pour assurer votre succès.

Prestations

Portefeuille de clients potentiel

Statut salarié avec avance sur commissions

Bureau individuel

Véhicules de service en agence

Horaires de travail flexibles

Formation intégrée

Qualifications

• Première expérience de vente.
• Bonne structure de raisonnement commercial.

Responsabilités

• Responsabilité de l’entrée de nouveaux mandats par prospection.
• Visiter et estimer les biens à proposer à la vente.
• Accompagner la vente jusqu’à la signature définitive chez le notaire.

Connaissances

Sens du contact

Engagement

Rigueur

Ambition personnelle

Esprit d'équipe

Description du poste

Mission

Au sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l’entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection.

L’une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidèles.

Vous accompagnez également vos interlocuteurs dans leur projet de vie :

• Visiter et estimer les biens à proposer à la vente
• Présenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeur
• Accompagner la vente jusqu’à la signature définitive chez le notaire

Avantages

• Un portefeuille de potentiels clients (acquéreurs ou vendeurs)
• Un statut salarié avec avance sur commissions
• Un bureau individuel
• Des véhicules de service en agence
• Une organisation de votre emploi du temps flexible (hors permanence téléphonique)
• La force d’une enseigne et de ses moyens de communication
• Des équipes à taille humaine qui vivent du goût de la conquête et de la passion de la réussite collective

Intégration et formation

Pour vous donner toutes les cartes en main pour réussir et bien commencer sur le poste, vous intégrerez un vrai parcours de formation et d’intégration. Au programme : 1 semaine de formation réalisée par des experts au sein de notre campus sur le métier, nos méthodes et nos outils.

À votre retour en agence et durant 3 mois, vous bénéficierez d’un suivi personnalisé.

Profil

Avec une première expérience de vente et une bonne structure de raisonnement commercial, chez Citya Immobilier, tout le monde peut participer à l’aventure. Ce qui compte : le sens du contact, l’engagement, la rigueur et l’envie d’allier ambition personnelle et esprit d’équipe.

Nous recrutons sur ce métier au regard d’un marché français dynamique (5 % des propriétaires changent de résidence chaque année).

Nous avons une base de 700000 clients en Gestion de Copropriété et donc un potentiel de 35 000 ventes par an.

Rémunération

Rémunération : En moyenne entre 30 et 50 K€ brut annuel en fonction du CA réalisé, mais vos commissions ne sont pas plafonnées…

Nous rejoindre, c’est aussi s’inscrire dans l’avenir, monter en compétences et embrasser des opportunités de carrière. Nous encourageons les évolutions internes et la mobilité!