Testeur Automaticien (F/H)

CELAD; Nantes; Hybride; EUR 36 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transformation digitale recherche un Testeur Automaticien pour un projet dans le secteur bancaire. Vous intégrerez une équipe Agile pour développer et automatiser des tests. Un bon niveau d'expérience est requis, ainsi que des compétences en SQL et en Java. Ce poste, basé à Nantes, offre 2 jours de télétravail par semaine et divers avantages.

Prestations

15 jours de RTT

Participation aux bénéfices

Indemnité de déplacement

Plan Epargne Entreprise

Prime de vacances

Avance sur salaire

Comité Social et Economique

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum en testing.
• Bonne maîtrise des méthodes Agile et des pratiques de testing.
• Connaissances en automatisation des tests essentielles.

Responsabilités

• Mettre en place, exécuter et maintenir les campagnes de tests.
• Garantir la qualité fonctionnelle des livrables.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de test.

Connaissances

Agile (Scrum)

Automatisation des tests

Selenium

Cucumber

SQL

Java

JIRA

Octane

Git

Eclipse ou IntelliJ

Description du poste

Overview

CDI (36-42K€) / Freelance / Portage – 2 jours de télétravail / semaine – Nantes – Expérience de 5 ans minimum

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Testeur Automaticien pour intervenir sur un projet d’un de nos clients, dans le secteur bancaire.

Contexte

Dans le cadre d’une transformation digitale d’envergure, nous recherchons un Testeur Automaticien pour intégrer une squad CRM au sein d’une DSI organisée en mode Agile (Scrum). Cette squad a pour mission de faire évoluer les applications CRM, développer de nouveaux services et automatiser les tests.

Responsabilités

• Mettre en place, exécuter et maintenir les campagnes de tests
• Garantir la qualité fonctionnelle des livrables
• Vérifier la testabilité des items du backlog
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de test
• Développer et maintenir l’automatisation des tests

Ce que vous apportez

• Bonne maîtrise des méthodes Agile (Scrum) et des pratiques de testing
• Expérience en automatisation des tests (Selenium, Cucumber)
• Connaissances en SQL et Java
• Familiarité avec les outils : JIRA, Octane, Git, App Center, UFT Mobile
• Aisance sur les environnements Eclipse ou IntelliJ

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez CELAD, l’humain est au cœur de nos préoccupations :

• Un onboarding soigné : pour bien démarrer, vous serez accompagné.e dans votre montée en compétences sur les technologies, méthodologies et outils spécifiques au projet,
• Un suivi régulier : tous les 3 mois, nous faisons le point pour parler de votre progression et de vos attentes,
• Des facilitateurs à vos côtés : nos coordinateurs vous épaulent au quotidien pour fluidifier vos missions,
• Une démarche collaborative : vos retours sont intégrés dans nos Comités de Pilotage, car votre avis compte vraiment.

Situation géographique : Nantes

Avantages

• 15 jours de RTT (100% «salarié» & Rachat à 125%)
• Participation aux bénéfices
• Indemnité de déplacement (6€ net / jour)
• Plan Epargne Entreprise
• Prime de vacances
• Avance sur salaire
• Comité Social et Economique

Processus de recrutement

1. 2/ Premier contact – Votre profil correspond à ce qu’on cherche ? On vous appelle pour un premier échange, en toute simplicité. L’idée ? Apprendre à se connaître et valider les bases.
2. 3/ Premier entretien – On parle de vous, de vos compétences, de vos envies… et on vous raconte CELAD, nos projets, notre vision et les opportunités concrètes qui pourraient vous plaire.
3. 4/ Rencontre avec un Business Manager – Un second éventuel entretien pour aller plus loin, afin de s’assurer que le poste et l’équipe vous conviennent.
4. 5/ La décision finale – Proposition claire et transparente et accompagnement dans les prochaines étapes.

Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ? Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique, le faire avec passion, engagement et respect, et mettre toujours l’humain au cœur du projet.

Notre antenne CELAD-Nantes offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Pays de la Loire. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans les secteurs Banque et Assurance, Transport, Automobile, Energie, et bien d’autres.

Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV. Au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ?

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !

Votre candidature arrive chez nous. Et si elle attire notre attention (spoiler : on lit vraiment chaque CV), c’est parti pour la suite !