Temps partiel Assistant Paie et RH (F/H)

ISOR; Évian-les-Bains; Sur place; EUR 20 000 - 25 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise familiale située à Évian-les-Bains recherche un(e) Assistant(e) Paie et Administration RH en CDI à temps partiel. Vous serez responsable de la gestion des variables de paie, des contrats de travail et des tâches administratives. Idéal pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ce poste nécessite une première expérience en gestion de la paie et de bonnes capacités rédactionnelles.

Qualifications

• Première expérience dans la gestion de la paie et la saisie des variables.
• Organisation et autonomie essentielles.
• Bonnes capacités rédactionnelles requises.

Responsabilités

• Saisie des variables de paie et gestion des contrats.
• Suivi des déclarations et des acomptes.
• Gestion des tâches administratives liées à l’exploitation.

Connaissances

Gestion de la paie

Organisation

Autonomie

Discrétion

Bon sens du relationnel

Travail en équipe

Capacités rédactionnelles

Maîtrise du pack office

Formation

Formation RH ou équivalent

Outils

SAP

Word

Excel

Description du poste

À propos de nous

Le Groupe ISOR, qui compte plus de 10 500 salariés, est une entreprise familiale fondée en 1968.

Avec 55 implantations réparties sur toute la France et des valeurs tournées vers la satisfaction clients et la qualité de nos prestations, nous sommes l’un des leaders du secteur de la Propreté et Services au niveau national.

Mission

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour une de nos entités un(e) Assistant(e) Paie et Administration RH qui sera basé àÉvian-les-Bains.

Veuillez noter que ce poste est exclusivement à temps partiel et n’offre pas de perspective d’évolution vers un temps plein.

Vous interviendrez dans le cadre d’un CDI à Mi-temps (17H30 hebdomadaire) sur les missions suivantes :

• Saisie des variables de paie (maladie, transport, congés payés).

• Rédaction et gestion des contrats de travail (embauches en CDD/CDI, avenants, solde de tout compte).

• Gestion des Déclarations Uniques d’Embauche (DUE).

• Traitement et saisie des demandes d’acomptes.

• Suivi et traitement de la facturation fournisseurs.

• Gestion des tâches administratives liées à l’exploitation : commandes de fournitures, gestion des demandes de renseignements clients.

• Organisation des visites médicales d’embauche et de suivi.

• Saisie et traitement des arrêts de travail (maladie, accident de travail, maternité, etc.).

Ce poste à temps partiel est idéal pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Profil

De formation RH ou équivalent, vous disposez d’une première expérience dans la gestion de la paie et la saisie des variables

Vous êtes organisé.e, autonome et vous faites preuve de discrétion.

Vous avez un bon sens du relationnel et vous aimez travailler en équipe.

De bonnes capacités rédactionnelles sont essentielles, ainsi qu’une maîtrise du pack office (Word et Excel).

Une connaissance sur SAP serait un plus.

Si vous intéressé, n’hésitez pas à postuler !

Le Groupe ISOR mène une politique Diversité engagée afin de garantir l’équité de traitement et le respect de tous.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap