Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

EURL MADISOLATION; Metz; Sur place; EUR 24 000 - 66 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'isolation thermique recrute un Technico-Commercial pour développer son portefeuille d'affaires et commercialiser des produits d'isolation. Vous travaillerez en CDI, à temps plein, sous un statut ETAM. Le salaire fixe est à partir de 2000€ par mois, avec des commissions non plafonnées. Vous réaliserez des actions de prospection, des rendez-vous clients et des négociations tout en assurant le suivi administratif. Ambiance dynamique et conviviale souhaitée.

Prestations

Commissions déplafonnées

Challenges commerciaux

Complémentaire santé

Titres restaurant

Qualifications

• Formation bac à bac+2 en commerce requise.
• Expérience en vente ou BtoB apprécié.
• Force de proposition et goût du challenge.

Responsabilités

• Commercialiser le catalogue produits auprès des clients.
• Développer le portefeuille d'affaires et cibler des actions de prospection.
• Assurer les rendez-vous clients et proposer des offres adaptées.

Connaissances

Avoir le sens du service

Faire preuve de persévérance

Organiser son travail selon les priorités

Formation

Bac à Bac+2 en commerce

Outils

Véhicule léger

Description du poste

MADISOLATION, filiale du Groupe ABF, basée à Reims (51) et œuvrant dans le domaine de la Rénovation énergétique et plus précisément de l'isolation thermique du Bâtiment, recrute un Technico-Commercial (H/F).Les missions :Rattaché(e) au Responsable Commercial, votre mission est de commercialiser notre catalogue produits (Isolation Thermique Intérieure/Extérieure, Panneaux Photovoltaïques .) auprès de nos clients professionnels et particuliers. Vous réalisez le rendez-vous clients, menez les négociations et vous assurez le bon déroulement de l'affaire.A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :- Développer votre portefeuille d'affaires- Cibler et animer des actions de prospection- Assurer les rendez-vous clients et proposer des offres adaptées aux besoins et souhaits du client- Mener des négociations selon les directives fournies- Constituer les dossiers administratifs des clients et les transmettre aux services administratifs internes- Suivre ses dossiers et effectuer les relances clients si nécessaire- Effectuer et transmettre ses rapports d'activités selon les process internesVous saurez vous créer un véritable réseau pour booster notre croissance et performer tout au long de l'année.Vous réalisez vos missions sur un périmètre défini et situé sur les départements 57, 54 et 55.Le profil :De formation bac à bac+2 en commerce, vous justifiez d'une première expérience dans la commercialisation de produit technique.Force de proposition, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous épanouir dans une ambiance dynamique et conviviale.Une première expérience en vente ou dans le commerce en BtoB est un plus.Le contrat :Contrat CDI, à temps pleinStatut ETAM - 35 heures hebdomadairesPrise de poste : dès que possibleRémunération : fixe à partir de 2000€ + commissions déplafonnées + challenges commerciauxNous étudierons votre profil dès réception de votre candidature. Sans retour de notre part sous un délai de 3 semaines, votre candidature n'intègrera pas notre process de recrutement et vous pourrez considérer votre offre comme non retenue.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 66000.0 Euros sur 12.0 mois
• Commissions
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier
• Véhicule
• commissions sur CA + challenges commerciaux

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Travaux d'isolation

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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