Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

SAS LALAGUE; Arsac; Sur place; EUR 28 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en ameublement en Nouvelle-Aquitaine recherche un technico-commercial pour développer les ventes de mobilier auprès d'une clientèle professionnelle. Le candidat idéal doit posséder une formation Bac+2 en commerce et 2 ans d'expérience. Missions : prospection, relation client et suivi des ventes. Rémunération entre 28 000 et 40 000 Euros brut par an, comprenant un véhicule et des primes.

Prestations

Véhicule

Complémentaire santé

Primes

Fixe + commissions sur CA

Qualifications

• 24 Mois d'expérience sur le poste.
• Bac+2 ou équivalent en Commerce.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Prospecter de nouveaux clients sur les départements 64 et 40.
• Développer et entretenir le portefeuille d'entreprises.
• Identifier les besoins d'ameublement et proposer des solutions.

Connaissances

Conduire les négociations commerciales

Établir un plan de tournée de prospection

Conseiller ses clients

Formation

Bac+2 en Commerce

Description du poste

La SAS LALAGUE est une société familiale transmise de père en fils avec un réel savoir-faire artisanal d'ébénisterie de plus de 35 années. Aujourd'hui spécialisée dans la fabrication de mobilier en bois massif ou panneaux dérivés du bois pour des agencements neufs ou de la rénovation, nous avons fait évoluer notre matériel et bénéficions de locaux neufs et faciles d'accès.
Notre clientèle d'entreprises et de particuliers se situait historiquement dans le Médoc, nous avons su la fidéliser de part la qualité de notre travail et notre exigence de finitions. Nos ambitions de développement vont aujourd'hui bien au-delà de la Gironde avec les mêmes exigences de qualité.
Nous recherchons un technico-commercial en ameublement, expert en vente qui allie compétences techniques et commerciales. Votre rôle sera d'assurer le développement des ventes de mobilier et de solutions d'aménagement intérieur fabriqués dans nos ateliers auprès d'une clientèle de professionnels. Vous serez le premier représentant de l'image de l'entreprise, à ce titre vous devez savoir la mettre en valeur, connaître son histoire et respecter l'ADN de sa direction. Entreprise à taille humaine, nous privilégions le respect de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Vos missions :

• Prospecter de nouveaux clients sur les départements 64 et 40
• Développer et consolider le lien avec votre portefeuille d'entreprises
• Identifier leurs besoins en matière d'ameublement et d'agencements
• Proposer des solutions adaptées en tenant compte des contraintes techniques (matériaux, dimensions, ergonomie, etc.)
• Négocier les conditions de vente et assurer son suivi de la commande jusqu'à l'encaissement
• Entretenir la relation client et le SAV pour garantir leur satisfaction
• Assurer un reporting hebdomadaire auprès de la direction

Type de contrat : CDI

Contrat travail : Durée du travail 39H/semaine. Travail en journée.

Conditions de travail : Déplacements professionnels

Salaire :

• Salaire brut : Annuel de 28 000,0 Euros à 40 000,0 Euros sur 12 mois
• Véhicule
• Complémentaire santé
• Primes
• Fixe + commissions sur CA

Déplacements : Quotidiens, Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois - sur le poste Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Commerce - Licence Pro parcours ameublement

Compétences

• Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…) Cette compétence est indispensable
• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Cette compétence est indispensable
• Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
• Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement

Employeur

3 à 5 salariés

D'autres offres peuvent vous intéresser :