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Un cabinet de courtage recherche un technico-commercial sénior pour assurer le suivi des contrats d'assurance vie et développer le portefeuille clients. Le candidat idéal a une formation Bac +3 à Bac +5 et une expérience de 5 ans minimum. Le rôle implique de travailler en étroite collaboration avec les clients et les assureurs, tout en assurant une relation client de qualité.
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