Technico-Commercial Itinérant F / H

STEINEL FRANCE; Avelin; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en solutions techniques recherche un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) pour le secteur Sud-Ouest de la France. Vous serez responsable de promouvoir les offres, identifier des projets, et développer un réseau de distributeurs tout en assurant une autonomie dans votre mission. Le profil recherché doit avoir une formation technique ou commerciale, une forte aisance relationnelle, et un permis B. Ce poste offre des avantages tels qu'un véhicule, une rémunération fixe et variable, ainsi qu'une mutuelle d'entreprise.

Prestations

Rémunération fixe + variable non plafonné

Véhicule 5 places

Mutuelle d'entreprise

PC, tablette et smartphone

Qualifications

• Formation technique ou commerciale.
• Expérience réussie dans la vente de solutions techniques.
• Reconnu(e) pour autonomie, rigueur et esprit de conquête.

Responsabilités

• Promouvoir l’offre STEINEL auprès des installateurs.
• Identifier et suivre les projets émergents.
• Développer de nouveaux distributeurs et installateurs.
• Former et animer le réseau de distribution.
• Assurer le chiffrage et suivi des offres.

Connaissances

Aisance relationnelle

Capacité à structurer et synthétiser

Vente de solutions techniques innovantes

Connaissance des acteurs du marché électrique

Maîtrise des outils digitaux

Permis B

Formation

Bac+2 minimum

Outils

MS Office

CRM

Réseaux sociaux

Description du poste

Depuis 1959, STEINEL s’impose comme un acteur majeur de la gestion intelligente du bâtiment.

Nos gammes — plus de 2 000 références — couvrent l’ensemble des besoins en détecteurs et luminaires à détection, avec une ambition constante : offrir des solutions innovantes, connectées et durables.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) pour le secteur Sud-Ouest.

(départements : 16, 17, 19, 24, 31, 32, 33, 40, 46, 47, 64, 65, 82, 87).

Vos missions

Rattaché(e) à la direction France, vous êtes l’ambassadeur(trice) de la marque sur votre secteur et contribuez activement à son développement commercial.

Vous aurez pour principales responsabilités :

• Promouvoir l’offre STEINEL auprès des installateurs régionaux et nationaux, bureaux d’études et distributeurs.
• Identifier, qualifier et suivre les projets émergents, en animant le sell‑in et le sell‑out.
• Prospecter et développer de nouveaux distributeurs, installateurs et prescripteurs.
• Former et animer le réseau de distribution.
• Accompagner les clients sur les aspects techniques et commerciaux des produits.
• Assurer le chiffrage, le suivi et la relance des offres jusqu’à leur concrétisation.
• Participer au déploiement des opérations marketing sur le terrain.
• Renseigner et planifier vos actions dans le CRM.
• Réaliser un reporting régulier et pertinent de votre activité.

Vos compétences

Votre profil

De formation technique ou commerciale (Bac+2 minimum), vous disposez d’une expérience réussie dans la vente de solutions techniques ou la prescription.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre esprit de conquête et votre sens du service client.

Vos atouts :

• Excellente aisance relationnelle et goût du terrain.
• Capacité à structurer et synthétiser vos visites.
• Appétence pour la vente de solutions techniques innovantes.
• Bonne connaissance des acteurs du marché électrique ou du bâtiment.
• Maîtrise des outils digitaux (MS Office, CRM, réseaux sociaux).
• Permis B obligatoire.

Conditions du poste

• Région de résidence : idéalement au centre du secteur.
• Home office pour la partie administrative.
• Déplacements clients : environ 4 jours / semaine.
• Statut : Technicien.

Avantages

• Rémunération fixe selon profil + variable non plafonné (indexé sur la croissance du secteur).
• Véhicule 5 places (usage personnel inclus – 10 000 km / an + carburant).
• Mutuelle d’entreprise, PC, tablette et smartphone.

Prêt(e) à rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance ?

Envoyez votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales.