Technico-commercial(e) / Chargé(e) d'affaire (H/F)

BOBINAGE CENTR'ALP; Moirans; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale spécialisée recherche un(e) Technico-Commercial(e) à Moirans, Auvergne-Rhône-Alpes. Vous serez chargé(e) du développement commercial et de la gestion d'un portefeuille clients. Ce poste nécessite un sens de la communication excellent, une autonomie et une forte capacité d'adaptation. Les candidats devront avoir un profil technique avec idéalement deux ans d'expérience dans un poste similaire. Avantages: véhicule de service, tickets restaurant, télétravail possible.

Prestations

Véhicule de service

Tickets Restaurant

13ème mois

Abondement PEI/PERCO

Qualifications

• 2 ans d'expérience en poste similaire dans un milieu technique.
• Capacité à appréhender rapidement les produits et services.

Responsabilités

• Développement commercial de l'activité.
• Gestion et suivi d'une partie du portefeuille clients actuel.
• Prospection active et fidélisation d'un nouveau portefeuille clients.

Connaissances

Établir un devis

Suivre et développer son portefeuille clients

Présentation de produits techniques

Formation

Bac ou équivalent- Bac minimum secteur technique

Description du poste

Offre n° 201NWBZ
Technico-commercial(e) / Chargé(e) d'affaire (H/F)

Bobinage Centr'Alp, est une entreprise familiale spécialisée dans la maintenance de machines tournantes. Notre savoir-faire s'étend de la réparation à la vente de moteurs électriques, réducteurs, pompes, ventilateurs, incluant les variateurs de vitesse et les mesures vibratoires.Notre métier est passionnant et en perpétuelle évolution. C'est pourquoi nous cultivons un environnement de travail stimulant, où il fait bon vivre et où nous apprenons chaque jour.Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e) / Chargé(e) d'Affaires.Vos missions :Sous la responsabilité de la direction, vous prendrez en charge le développement commercial de l'activité. Vos missions principales seront :- La gestion et le suivi d'une partie du portefeuille clients actuel.- La prospection active, le développement et la fidélisation d'un nouveau portefeuille clients.Vous aurez également l'opportunité d'orienter votre poste vers une spécialisation technique selon vos affinités (expertise en pompage, ventilation, etc.).Votre profil :Nous recherchons une personne dotée d'un excellent sens de la communication, faisant preuve d'autonomie et de force de proposition. L'esprit d'équipe est une valeur clé pour réussir à ce poste.Compétences : Un profil avec une base technique (électromécanique, maintenance) est privilégié. Toutefois, nous sommes ouverts aux candidats démontrant une réelle « fibre technique » et une capacité à appréhender rapidement nos produits et services.Conditions du poste :- Contrat : CDI.- Avantages : Véhicule de service, Tickets Restaurant, 13ème mois, Abondement PEI/PERCO.- Organisation : Télétravail possible.- Rémunération : À partir de 2300 euros brut mensuels et selon le profil et l'expérience.- Disponibilité : Prise de poste prévue début 2026.Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine et relever de nouveaux défis techniques et commerciaux, nous serions ravis d'étudier votre candidature.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2300.00 Euros sur 12 mois
• Primes
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Selon profil, 13ème mois, ticket restaurant, abondement PEI/PERCO, mutuelle

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - poste similaire en milieu technique Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent- Bac minimum secteur technique Cette formation est indispensable

Compétences

• Etablir un devis Cette compétence est indispensable
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Cette compétence est indispensable
• Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…) Cette compétence est indispensable
• Présentation de produits techniques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Réparation d'équipements électriques

Employeur

6 à 9 salariés

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