Technico-commercial btob h/f

Euromaster; Poitiers; Sur place; EUR 33 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services automobiles recherche un(e) Technico-commercial(e) pour développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels dans la région de Poitiers. Le candidat idéal doit avoir un Bac+3 en négociation commerciale et une expérience réussie dans la vente de services. Il bénéficiera d'une rémunération attractive avec un package entre 33K et 48K brut annuel, ainsi que d'autres avantages tels qu'un véhicule de fonction.

Prestations

Rémunération attractive

Système de prime

Véhicule de fonction

Formation complète

Qualifications

• Formation Bac+3 minimum spécialité négociation commerciale.
• Expérience réussie en tant que commercial(e) terrain.
• Connaissance dans la gestion d’un portefeuille grands comptes.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels.
• Proposer et vendre des contrats de gestion des flottes de véhicules.
• Assurer un rôle de conseil technique adapté aux besoins des clients.
• Effectuer un suivi régulier des clients et analyser leurs besoins.
• Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction client.
• Participer aux actions commerciales pour accroître la visibilité d’Euromaster.

Connaissances

Excellentes capacités de négociation

Sens du service client

Autonomie

Organisation

Esprit de conquête

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Bac+3 minimum en spécialité négociation commerciale

Description du poste

Chez EUROMASTER, filiale à 100 % du Groupe Michelin, nous avons l’ambition de devenir le partenaire n°1 pour l’équipement et entretien des véhicules des usagers de la route.

Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien‑être de ses salariés et le bien travailler ensemble.

Nous rejoindre, c’est choisir d’associer son énergie individuelle à l’énergie collective d’un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C’est accepter que chacun joue sa partition et soit co‑responsable de la réussite collective.

Notre promesse, nous la déclinons en cinq piliers :

• ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité au travail
• SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien‑être des collaborateurs
• DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l’épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
• ÉTAT D’ESPRIT POSITIF contribuant au bien‑être général des collaborateurs
• RESPECT mutuel au sein de l’entreprise

Nous recrutons un(e) Technico‑commercial(e) pour une clientèle de professionnels sur le secteur de POITIERS THOUARS LOUDUN.

Vos missions :

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels pour les centres Euromaster sur les départements 79 et 86.
• Proposer et vendre des contrats de gestion des flottes de véhicules (poids lourd, génie civil, voiture, utilitaire, 4x4) pour les contrats d’entretien, le service dépannage et l’entretien des pneumatiques.
• Assurer un rôle de conseil technique sur les solutions adaptées aux besoins des entreprises et collectivités.
• Effectuer un suivi régulier des clients et analyser leurs besoins pour optimiser leur gestion des flottes véhicules.
• Collaborer avec les équipes techniques pour garantir un service de qualité et la satisfaction client.
• Participer aux actions commerciales et aux événements locaux pour accroître la visibilité d’Euromaster dans le secteur de la mobilité.
• Renforcez la confiance et la sécurité de vos clients en leur garantissant disponibilité et conseil expert sur les prestations les plus adaptées.

Votre objectif ? Stimuler la performance de votre région !

De formation Bac+3 minimum spécialité négociation commerciale, complétée d’une expérience réussie en tant que commercial(e) terrain dans la vente de services aux professionnels.

Connaissance dans la gestion d’un portefeuille grands comptes.

Excellentes capacités de négociation et sens du service client.

Autonomie, organisation et esprit de conquête pour développer le secteur.

Maîtrise des outils informatiques et aisance dans la gestion de la relation client.

Permis B requis.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?

Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

NOS AVANTAGES

Une rémunération attractive avec un système de prime qui récompense la performance business. Package de rémunération (fixe + variable) compris entre 33 K et 48 K brut annuel sur l’atteinte des objectifs.

Statut cadre : 218 jours / an, RTT. Vous disposerez d'un véhicule de fonctions pour vos déplacements quotidiens.

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste.