Technico-commercial - Assurances de personnes F / H (CDI)

W HUNT; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Technico-commercial en assurances de personnes à Nantes. Le candidat idéal doit avoir une expérience de 4 à 8 ans dans un poste similaire et maîtriser les produits d'assurance. Ce rôle implique une analyse approfondie, la négociation avec les compagnies d'assurance, et le suivi des contrats. Des opportunités de formation continue sont offertes.

Prestations

Environnement de travail collaboratif

Opportunités de formation continue

Qualifications

• 4 à 8 ans d'expérience sur un poste similaire en courtage ou en compagnie.
• Bonne connaissance des produits d'assurance de personnes.
• Connaissance des aspects juridiques et réglementaires du secteur.

Responsabilités

• Analyse des besoins des clients en matière d'assurance.
• Élaboration et présentation des solutions d'assurance adaptées.
• Mise en place et suivi des contrats collectifs.

Connaissances

Analyse des besoins clients

Maîtrise du processus de souscription

Rigueur, organisation et sens des priorités

Qualités relationnelles

Capacité d'analyse et de négociation

Formation

Bac +2 en assurance, droit ou domaine équivalent

Description du poste

W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client, un Technico-commercial - Assurances de personnes F / H .

Il s'agit d'un poste en CDI, situé à Nantes.

Responsabilités

• Analyse des besoins des clients et prospects en matière d'assurance de personnes
• Constitution et étude des dossiers techniques (collecte des données, analyse des risques, montage de programmes)
• Élaboration et présentation des solutions d'assurance adaptées
• Consultation et négociation avec les compagnies d'assurance
• Mise en place et suivi des contrats collectifs (santé, prévoyance, retraite)
• Gestion de la vie des contrats : enregistrement, avenants, renouvellements, révisions
• Assistance et conseil technique auprès des clients et de l'équipe commerciale
• Veille réglementaire et technique sur les produits d'assurance

Formation

Bac +2 en assurance, droit ou domaine équivalent

(ou Bac avec expérience significative dans le secteur)

Expérience

4 à 8 ans sur un poste similaire en courtage ou en compagnie

Compétences techniques

• Bonne connaissance des produits d'assurance de personnes
• Maîtrise du processus de souscription et de gestion des contrats collectifs
• Connaissance des aspects juridiques et réglementaires du secteur

Compétences transversales

• Rigueur, organisation et sens des priorités
• Qualités relationnelles et esprit d'équipe
• Capacité d'analyse, de rédaction et de négociation
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques

Conditions de travail et avantages

• Statut : Employé non-cadre
• Convention collective : Courtage d'assurances
• Localisation : Siège ou agence du Cabinet
• Rattachement hiérarchique : Directeur du département Assurances de personnes
• Évolutions possibles : Référent / Responsable production
• Avantages : Environnement de travail collaboratif, Opportunités de formation continue, Rémunération selon profil et expérience

Processus de recrutement

• Étude des candidatures par le service RH et le département concerné
• Entretien RH pour évaluer la motivation et la compatibilité avec les valeurs du Cabinet
• Entretien technique avec le Directeur du département
• Proposition d'embauche et intégration accompagnée