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Technico - Commecial(e) entretien-développement portefeuille (H/F)

IS SOLUTIONS

Créteil

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 25 jours

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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en sonorisation recherche un(e) technico-commercial(e) pour l'entretien et le développement de son portefeuille clients. Le poste nécessite une formation technique et une expérience d'au moins 1 an. Le candidat devra analyser les besoins clients, établir des devis, et suivre les projets. Le contrat est un CDI de 35h par semaine avec un salaire brut entre 3500 et 4500 Euros par mois, plus des avantages tels que téléphone, ordinateur, et primes.

Prestations

Téléphone mobile
Ordinateur portable
Véhicule
Complémentaire santé
Primes

Qualifications

  • Expérience de 1 an minimum dans un poste similaire.
  • Formation technique pertinente.
  • Capacité à analyser les besoins des clients.

Responsabilités

  • Entretenir et développer un portefeuille clients.
  • Effectuer des études et offres de prix en collaboration avec l'équipe technique.
  • Suivre les projets de l'étude à la facturation.

Connaissances

Adaptation de l'offre commerciale
Analyse des besoins des clients
Appliquer la politique commerciale de l'entreprise
Conduire les négociations commerciales
Conseiller ses clients
Etablir un devis
Gestion de la relation client (CRM)
Présentation de produits techniques
Techniques commerciales
Veiller à la qualité du service rendu
Assurer le lien entre clients et fonctions support
Définir et hiérarchiser les priorités
Etablir un plan de tournée de prospection
Evaluer la satisfaction client
Fournir un service de qualité
Maîtriser les services proposés par l’entreprise
Proposer des évolutions concernant la politique commerciale
Techniques de closing de vente

Formation

Bac+2 ou équivalent
Description du poste
Offre n° 200YDKH
Technico - Commecial(e) entretien-développement portefeuille (H/F)

Nous recherchons un(e) technico commercial(e) ayant une formation technique pour l'entretien et le développement d'un portefeuille clients. Le métier de la sonorisation industrielle, qui est un de nos deux métiers, requiert de la logique et une capacité de définir le besoin du client afin de pouvoir étudier la meilleure solution économique et technique. Vous serez en contact avec les clients, ferez les études et les offres de prix, ceci en collaboration avec notre équipe technique. Vous suivrez les projets de l'étude à la facturation.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 4500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Commissions
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Véhicule
  • Complémentaire santé
  • Primes
Profil souhaité
Expérience
  • 1 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents- Technique
Compétences
  • Adaptation de l'offre commerciale Cette compétence est indispensable
  • Analyse des besoins des clients Cette compétence est indispensable
  • Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant Cette compétence est indispensable
  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…) Cette compétence est indispensable
  • Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés Cette compétence est indispensable
  • Etablir un devis Cette compétence est indispensable
  • Gestion de la relation client (CRM) Cette compétence est indispensable
  • Présentation de produits techniques Cette compétence est indispensable
  • Techniques commerciales Cette compétence est indispensable
  • Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client Cette compétence est indispensable
  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Evaluer la satisfaction client
  • Fournir un service de qualité
  • Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
  • Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise
  • Techniques de closing de vente
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique
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