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Une entreprise de gestion d'énergie recherche un Technicien frigoriste à Nice. Vous serez responsable de la maintenance et du dépannage des systèmes de climatisation. Diplôme Bac à Bac+2 en Génie Climatique exigé, avec au moins 3 ans d'expérience. Un bon niveau d'autonomie et des compétences techniques pointues sont requis. Ce poste offre un salaire attractif entre 2 300€ et 3 000€ brut/mois, avec divers avantages tels que prime de vacances et véhicule d'intervention.
Le Groupe : Rejoignez un leader de l'énergie et du service. Notre client est un acteur majeur du génie climatique présent à l'échelle nationale et internationale. Travailler pour nous, c'est intégrer une structure solide qui investit dans la formation de ses collaborateurs et dispose de moyens techniques de pointe. Dans le cadre du développement de l'agence de Nice, nous recrutons un expert du dépannage capable d'intervenir sur des sites tertiaires et résidentiels de prestige.
Expertise Dépannage : Diagnostiquer et réparer les systèmes de climatisation (VRV, Split, pompes à chaleur) et les réseaux de plomberie.
Maintenance Stratégique : Assurer les visites de maintenance préventive sur des installations complexes.
Mise en service : Réaliser les réglages et le lancement de nouveaux équipements.
Interface Client : Représenter l'image de marque du groupe et conseiller les clients sur les solutions d'efficacité énergétique.
Digitalisation : Saisie des rapports d'intervention sur tablette et gestion optimisée des pièces détachées.
Formation : Bac à Bac+2 en Génie Climatique ou Fluides & Énergies.
Habilitations : Attestation de manipulation des fluides frigorigènes (Catégorie 1) indispensable.
Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement grand groupe ou multi-sites.
Atouts : Grande autonomie, esprit d'analyse poussé et capacité à travailler dans le respect de procédures de sécurité strictes.
Salaire fixe : 2 300€ à 3 000€ brut/mois (selon profil et expertise).
Primes : 13ème mois, prime de vacances, participation et intéressement (équivalent à 1 à 2 mois de salaire).
Équipement : Véhicule d'intervention récent (usage professionnel), carte essence, téléphone et tablette.
Social : Panier repas (10‑12€/jour), mutuelle familiale performante et CE dynamique.
Évolution : Possibilité d'évoluer vers des postes de Chef d'Équipe ou de Conducteur de Travaux via notre centre de formation interne.
Contrat travail. Durée du travail 39H/semaine. Travail en journée.
Fréquents.