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Une entreprise de services d'ascenseurs recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance pour effectuer l'entretien et le dépannage d'ascenseurs en respectant les normes de sécurité. Le candidat idéal doit posséder un CAP/BEP/BAC Pro en maintenance ou équivalent, et le permis B est obligatoire. Une expérience n'est pas requise pour les débutants. Le poste est en CDI avec un salaire brut mensuel de 1 802 à 2 500 euros.
Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs (H/F)
Missions: Effectue l'entretien, le dépannage, la surveillance ou l'installation d'équipements à dispositifs mécaniques, électriques, électroniques, automatiques, hydrauliques, ... (ascenseurs, escaliers mécaniques, trottoirs roulants, monte-charges, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation. Gestion d'un parc d'ascenseurs, peut coordonner une équipe, effectuer de la maintenance préventive et corrective.
CAP/ BEP / BAC Pro Maintenance industrielle, Électricité, Électronique et/ou expérience dans le domaine ou un domaine similaire (fibre optique...).
Du lundi au vendredi: 8h - 12h & 14h - 17h. Astreintes en roulement 2 jours par semaine, 1 week-end par mois et/ou 2 soirées par semaine 17h / 22h.
CDI. 35h/semaine. Astreinte. Week-ends et jours fériés. Travail en journée.
Véhicule de service, télépéage, carte essence. Permis B obligatoire. Panier repas.
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)