TECHNICIEN/TECHNICIENNE BIOMEDICAL (H/F)

HOPITAL LOCAL INTERCOM MONTS BARRAGES; Saint-Léonard-de-Noblat; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital local en Nouvelle-Aquitaine recherche un technicien biomédical pour assurer la gestion et la maintenance des dispositifs médicaux. Le candidat idéal aura une expérience d'au moins 1 an et des compétences en électrotechnique. Les responsabilités principales incluent la maintenance préventive et corrective, les contrôles qualité, et la collaboration avec les services de soins. Ce poste est en CDI avec un temps de travail de 35 heures par semaine.

Qualifications

• Expérience de 1 an minimum en tant que technicien biomédical.
• Compétences en électrotechnique indispensables.
• Connaissance des réglementations en matière de matériels médicaux.

Responsabilités

• Effectuer la maintenance préventive et corrective des dispositifs médicaux.
• Participer à la réception et l'installation des nouveaux équipements.
• Réaliser les contrôles qualité et sécurité réglementaires.
• Collaborer avec les soins pour une utilisation optimale des dispositifs.
• Gérer les contrats de maintenance et contrôler les interventions.

Connaissances

Electrotechnique

Garantir le bon fonctionnement des équipements

Matériovigilance

Assurer la traçabilité des interventions

Gérer les stocks de matériel

Planifier les interventions de maintenance

Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)

Former le personnel

Assurer le suivi des interventions

Description du poste

Le technicien biomédical H/F assure la gestion, la maintenance et le contrôle qualité du parc des dispositifs médicaux de l'établissement afin de garantir la sécurité, la disponibilité et la conformité réglementaire des équipements.

Responsabilités

• assure la maintenance préventive et corrective des dispositifs médicaux
• participe à la réception, l'installation et la mise en service des nouveaux équipements
• effectue les contrôles qualité et sécurité réglementaires, et s’assure de leur traçabilité
• tient à jour la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur
• collabore avec les services de soins pour l'utilisation optimale et sécurisée des dispositifs
• suit les contrats de maintenance externalisée, gère les prestataires et contrôle leurs interventions
• participe aux évaluations techniques lors des achats de matériels biomédicaux
• contribue à la formation des utilisateurs sur la bonne utilisation et la sécurité des dispositifs médicaux
• participe à la veille technologique et réglementaire en matière de dispositifs médicaux
• met en œuvre les actions correctives liées à la matériovigilance et aux alertes sanitaires
• participe aux réunions du COPIL experts biomédicaux du GHT
• gère les matelas à air conformément à la procédure

Type de contrat CDI
Contrat de travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaires

• en fonction de l'expérience du candidat

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Electrotechnique Cette compétence est indispensable
• Garantir le bon fonctionnement, la disponibilité et la performance des équipements connectés placés sous sa responsabilité Cette compétence est indispensable
• Matériovigilance Cette compétence est indispensable
• Assurer la traçabilité des interventions
• Assurer le suivi des interventions réalisées par les fournisseurs de matériels ou prestataires de maintenance
• Assurer une veille technologique et réglementaire active
• Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
• Former le personnel à l'utilisation des équipements
• Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
• Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange
• Planifier les interventions de maintenance selon les priorités
• Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

200 à 249 salariés

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