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Technicien polyvalent

WATAKI

France

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

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Résumé du poste

Une entreprise locale cherche un Technicien polyvalent pour maintenir et réparer ses installations. Vous aurez en charge la maintenance préventive et corrective ainsi que des travaux de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité. Le candidat doit avoir au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire et être capable de travailler de manière autonome. Ce contrat CDI de 35 heures par semaine nécessite d'agir rapidement en cas d'urgence et de communiquer efficacement dans un milieu professionnel.

Qualifications

  • 2 ans d'expérience obligatoire.
  • Bonne connaissance des systèmes de maintenance et de réparation.

Responsabilités

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments.
  • Contrôler l'état des équipements et leur fonctionnement.
  • Réaliser des travaux de réparation variés selon les besoins.

Connaissances

Agir rapidement en cas d'urgence
Alerter le service de maintenance
Assurer la maintenance préventive
Assurer la sécurité des zones de travail
Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Contrôler la qualité des installations électriques
Diagnostiquer une panne sur une installation
Effectuer des travaux de réparation courante
Effectuer la maintenance de premier niveau
Electricité
Entretenir l'installation sanitaire
Entretenir un espace vert
Fixer, poser, installer des éléments
Gérer les déchets et le recyclage
Gérer les stocks de matériel
Inspecter les structures du bâtiment
Menuiserie bois
Monter du mobilier
Plomberie
Réparer ou remplacer les éléments de portes
Répondre aux attentes d'un client
Surveiller les systèmes de chauffage
Veiller au respect des normes de sécurité
Implanter des éléments de sécurité
Anglais
Français
B - Véhicule léger

Formation

Ouvrier qualifié (P1,P2)
Description du poste
Offre n° 202MRHG
Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

Actualisé le 12 janvier 2026

Vos missions principales :

  • Assure la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations dont il a la charge.
  • Contrôle régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement.
  • Réalise des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins.
  • Veille à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs.
  • Gère le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments.
  • Peut réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations.
  • Utilisation de matériel de nettoyage.
  • Fonctionnement des installations énergétiques.
  • Caractéristiques des revêtements muraux.
  • Menuiserie.
  • Utilisation d'appareils de mesure électrique.
  • Utilisation de produits écologiques.
  • Conditionnement d'air.
  • Utilisation de matériaux durables.
  • Utilisation d'engins de tonte.
  • Faire preuve d'autonomie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
  • Faire preuve de réactivité.

Type de contrat : CDI
Contrat de travail
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Conditions de travail : port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Salaire : Selon oordeel et compétences

Profil souhaité
Expérience
  • 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages Cette compétence est indispensable
  • Alerter le service de maintenance Cette compétence est indispensable
  • Assurer la maintenance préventive des installations Cette compétence est indispensable
  • Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels Cette compétence est indispensable
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel Cette compétence est indispensable
  • Contrôler la qualité des installations électriques Cette compétence est indispensable
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Cette compétence est indispensable
  • Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité Cette compétence est indispensable
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements Cette compétence est indispensable
  • Electricité Cette compétence est indispensable
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude Cette compétence est indispensable
  • Entretenir un espace vert Cette compétence est indispensable
  • Entretien des espaces verts Cette compétence est indispensable
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages Cette compétence est indispensable
  • Gérer les déchets et le recyclage de manière écologique Cette compétence est indispensable
  • Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance Cette compétence est indispensable
  • Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation Cette compétence est indispensable
  • Menuiserie bois Cette compétence est indispensable
  • Monter du mobilier Cette compétence est indispensable
  • Plomberie Cette compétence est indispensable
  • Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule ...) Cette compétence est indispensable
  • Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi ...) Cette compétence est indispensable
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... Cette compétence est indispensable
  • Répondre aux attentes d'un client Cette compétence est indispensable
  • Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement Cette compétence est indispensable
  • Veiller au respect des normes de sécurité Cette compétence est indispensable
  • Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • Anglais Cette langue est indispensable
  • Français Cette langue est indispensable
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Informations complémentaires
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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