
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une organisation dans le secteur social à Le Relecq-Kerhuon recherche un technicien paie. Vous serez responsable de la gestion de la paie, de la réalisation de contrats, et du conseil sur la législation. Une expérience de 2 ans en paie et une formation RH/Paie de niveau bac +2/3 sont requises. Contrat de 1 mois, salaire entre 1802 et 1803 Euros mensuels. Vos compétences relationnelles et votre dynamisme sont essentiels pour intégrer l'équipe.
Dans une équipe de 9 personnes, le technicien paie gère la paie des CDI sur des établissements du pôle Habitat et Vie Sociale. Le technicien paie et RH assure les missions suivantes :
Dates du contrat: Du 01 au 31/12/2025 | Date limite de dépôt de candidatures: 05/12/2025 | Rémunération selon CCN66
De formation RH/Paie de niveau bac +2/3. Expérience requise de 2 ans en paie, gestion des contrats et gestion administrative RH. Connaissance du périmètre paie de la convention 66 serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre aptitude à organiser de manière autonome votre activité. Vos qualités relationnelles et votre dynamisme vous permettent une bonne intégration au sein d'un collectif de travail.
Type de contrat: CDD - 1 Mois | Contrat travail | Durée du travail 35H/semaine | Travail en journée
Salaires brut: Mensuel de 1802.0 à 1803.0 Euros sur 12.0 mois