Technicien.ne du patrimoine (H/F)

ACTIS (OPH DE LA METROPOLE GRENOBLOISE); Grenoble; Sur place; EUR 31 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Un bailleur de la métropole grenobloise recherche un(e) Technicien.ne du patrimoine à Grenoble pour réaliser l'état des lieux techniques des résidences, veiller à la conformité réglementaire, et planifier des opérations de renouvellement. Le candidat idéal a une formation en bâtiment, une maîtrise des techniques, et des capacités organisationnelles. Le poste offre un salaire annuel entre 31k et 33k € sur 13 mois, avec des avantages comme des titres restaurant et des aménagements de temps de travail.

Prestations

Intéressement

Titres restaurant

Mutuelle

Aide au transport

CSE

Qualifications

• Formation dans le domaine du bâtiment et conduite de travaux.
• Solide maîtrise des techniques du bâtiment.
• Aptitude à organiser et suivre les opérations d'entretien.

Responsabilités

• Réaliser l'état des lieux techniques des résidences.
• Veiller à la conformité réglementaire des immeubles.
• Planifier et superviser les opérations de renouvellement.

Connaissances

Esprit collaboratif

Rigueur organisationnelle

Qualités relationnelles

Sens des responsabilités

Curiosité pour les usages numériques

Formation

BTS Bâtiment ou équivalent

BUT Génie Civil - Construction Durable

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Technicien.ne du patrimoine (H/F) 38 - GRENOBLE

Offre n° 201SCWV
Technicien.ne du patrimoine (H/F)

Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, ACTIS est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, .Fort d'un collectif de 250 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualité : « Qualité de Service » et « Qualité de Vie au Travail ».

Au sein du Département « Patrimoine & Energie », en lien étroit avec les territoires, vous participez à l'élaboration Plan Stratégique de Patrimoine (PSP) et à sa mise en œuvre opérationnelle.

Missions principales

• Réaliser l'état des lieux techniques des résidences situées sur son périmètre d'intervention, en identifiant les dysfonctionnements, pathologies du bâti et besoins en maintenance ou réhabilitation.
• Veiller à la conformité réglementaire et à la sécurisation des immeubles (structures, équipements, accessibilité, etc.), en mettant en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Planifier, programmer et superviser la mise en œuvre des opérations de renouvellement de composants techniques, conformément aux orientations du Plan Stratégique de Patrimoine (PSP).
• Apporter un appui technique au territoire dans le cadre d'opérations spécifiques (travaux gros sinistres, gestion des garanties légales type dommage-ouvrage) et assurer le suivi des interventions associées.

Compétences et qualités requises

• Esprit collaboratif et capacité à fédérer en transversalité
• Rigueur organisationnelle et sens de l'anticipation
• Qualités relationnelles reconnues y compris dans la négociation
• Sens des responsabilités et de la qualité de service
• Curiosité et appétence pour les usages numériques

Profil

• Formation dans le domaine du bâtiment et de la conduite de travaux (BTS Bâtiment, BTS MEC, BUT Génie Civil - Construction Durable, titre professionnel ou formation équivalente)
• Solide maîtrise des techniques du bâtiment, incluant l'identification et l'analyse des pathologies du bâtiment
• Aptitude à organiser, piloter et suivre les opérations d'entretien du parc (préventif et curatif)
• Maîtrise de la suite office dont : Excel, présentation power point

Conditions de travail

• Rémunération selon profil et expériences : entre 31k € et 33k € bruts sur 13 mois
• Intéressement, titres restaurant, mutuelle, aide au transport en commun et à la mobilité douce
• Temps de travail : 35 heures avec aménagement possible du temps de travail (22 JRTT) et accord sur le télétravail favorisant l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 31000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 13.0 mois
• Intéressement / participation
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• CSE

Profil souhaité

• Débutant accepté

Expérience

• Débutant accepté

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Location de logements

D'autres offres peuvent vous intéresser :