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Technicien(ne) Dépannage Trains TER — Électrotechnique

CSE VOYAGEURS TER AUVERGNE-RHONE-ALPES

Vénissieux

Sur place

EUR 28 000 - 32 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise ferroviaire recherche un technicien de maintenance pour intervenir sur les installations électriques des trains. Les missions incluent la préparation des outils, le diagnostic des pannes et le respect des normes de qualité et de sécurité. Un diplôme BAC+2 à BAC+3 en filières techniques est requis. La rémunération annuelle brute variera entre 33 000 EUR et 37 000 EUR, avec divers avantages tels que des congés, une aide au logement et des primes.

Prestations

Quasi gratuité des trains
28 jours de congés et RTT
Aide au logement
Accès au parc immobilier locatif SNCF
Restaurant d’entreprise
Indemnité de garde d’enfant de moins de 3 ans
Intéressement annuel
Plan d’épargne entreprise
Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60% par l’employeur

Qualifications

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de BAC+2 à BAC+3 dans une filière technique.
  • Formation initiale suivie d'une intégration au Technicampus.
  • Compétences en électricité et électrotechnique essentielles.

Responsabilités

  • Préparer les outils nécessaires pour les opérations de maintenance.
  • Diagnostiquer et analyser les problèmes sur les installations électriques.
  • Contrôler la qualité des interventions et rédiger des comptes-rendus.

Connaissances

Electricité
Electrotechnique & électronique
Rigueur
Autonomie
Réactivité
Organisation
Analyse
Capacité d’analyse et diagnostic
Force de proposition
Méthode
Initiative
Anticipation
Esprit d’équipe

Formation

BAC+2 à BAC+3 en maintenance des systèmes, maintenance industrielle, électrique, électrotechnique
Description du poste
Une entreprise ferroviaire recherche un technicien de maintenance pour intervenir sur les installations électriques des trains. Les missions incluent la préparation des outils, le diagnostic des pannes et le respect des normes de qualité et de sécurité. Un diplôme BAC+2 à BAC+3 en filières techniques est requis. La rémunération annuelle brute variera entre 33 000 EUR et 37 000 EUR, avec divers avantages tels que des congés, une aide au logement et des primes.
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