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Une entreprise de services dans la région de Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) Technicien(ne) de protection de bâtiment contre les volatiles. Vous aurez pour mission d'installer et d'entretenir des dispositifs pour prévenir les nuisances liées aux oiseaux sur les bâtiments. Une formation dans le bâtiment ou en lutte anti volatiles est souhaitée. Le poste propose un salaire brut mensuel de 1865 € à 2000 €.
Intitulé du poste - Technicien(ne) de protection de bâtiment contre les volatiles
Objectif du poste - Prévenir et réduire les nuisances liées aux oiseaux (pigeons, étourneaux, corvidés, etc.) sur les bâtiments et ouvrages en mettant en place des solutions techniques adaptées, durables et conformes à la réglementation et au bien être animal.
Missions principales - Installer, entretenir et réparer des dispositifs de protection contre les volatiles.
Assurer le suivi technique et administratif des interventions (bons de travaux, fiches de chantier, rapports de visite).
Activités détaillées - installation, entretien et suivi des cages de reprises de volatiles (cages de contention, volières temporaires, postes de capture).
pose de filets, pose de câbles/filin, fixation de pics anti perchoir, montage de systèmes électriques/sonores (le cas échéant), scellement et finitions.
Préparation du chantier.
Maintenance et nettoyage : dépose d'excréments, désinfection, vérification et réglages périodiques.
Formation souhaitée - CAP/BEP ou Bac pro dans le bâtiment, la couverture/zinguerie, la menuiserie, la maintenance technique ou formation spécialisée en lutte anti volatiles (atout).
Formations complémentaires recommandées : travail en hauteur, CACES nacelle, habilitations électriques (H0/B0 selon interventions), habilitation échafaudage si nécessaire.
Si utilisation de produits biocides : formation réglementaire pour la manipulation et l'application (selon réglementation nationale).
Compétences comportementales - Rigueur et sens de l'observation.
Autonomie et sens des responsabilités.
Aptitude au contact client et sens du conseil.
Esprit d'équipe et capacité à coordonner avec d'autres corps de métiers.
Rémunération - salaire de base mensuel de 1865 € brut (selon profil et expérience professionnelle).
A ce salaire de base se rajouteront diverses primes selon les déplacements et chantiers réalisés.
Type de contrat : CDI
Contrat de travail
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte
Salaire